网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
用人单位应当按照国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 用人单位应当按照国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款:
A.未建立或者落实职业健康监护制度的B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的D.未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的
考题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。
A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况
考题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,()应当按照相关国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。
A.用人单位B.安监部门C.卫生行政部门D.劳动行政部门
考题
用人单位有下列行为之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款()
A.未建立或者落实职业健康监护制度的B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的
考题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|A、甲B、乙C、丙D、丁
考题
对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照()等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。
A.《职业健康监护技术规范》B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》C.《职业健康检查技术规范》
考题
用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。此题为判断题(对，错)。
热门标签
最新试卷
