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平衡计分卡的最大特点是始终把战略和愿景放在核心地位,其实质是将战略规划落实为具体的经营行为,并对战略的实施加以实时控制。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
企业在实施平衡计分卡的时候，大体可以总结为以下几步（ ）。
A.建立企业愿景与战略B.建立平衡计分卡C.数据处理
D.将指标分解到企业、部门和个人，并将指标与目标进行比较，从而发现数据变动的因果关系
E.预测并制定每年、每季、每月的绩效衡量指标的具体数字，并与企业的计划和预算相结合
考题
平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序包括（ ）。
A、阐释并诠释愿景与战略
B、沟通与联系
C、计划与制定目标值
D、战略反馈与学习
考题
在导入平衡计分卡的过程中，阐释愿景要进行的基本问题检视和操作的要点包括（）。A．明确使命B．追寻核心价值观C．战略规划D．行动计划
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