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PMI解决对身份的认证问题,即你是谁的问题;PKI是在知道你是谁之后,决定你具有什么权限,可以做什么的问题。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
简言之，做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今，你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话，你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道，决定是不能在真空中做出，必须考虑到某个决定对公司其他方面的影响。下面的问题可以帮你考察应聘者在这方面的能力。u 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
考题
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(A)认为评选的公正性存在重大问题
(B)不知道中间哪个环节出了问题
(C)认为评选方式和规则存在问题
(D)不知道自己在什么地方出了问题
考题
你认为所在单位应该解决的最大问题是什么？ 如果你是决策者，为了解决这个问题，首先你会做什么？但是目前单位为什么不这么做呢？ 请举出单位不这么做的三个理由。假定你决策者，请针对每一个理由，写出你如何克服。 字数为1200字以内。
考题
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