不思进取型领导,()。 A.得过且过B.不负责任C.庸政懒政D.置之不理

题目内容（请给出正确答案）

不思进取型领导,()。

A.得过且过

B.不负责任

C.庸政懒政

D.置之不理

参考答案

考题在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

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考题作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。 A、授权型B、参与型C、命令型D、说服型

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考题作为团队领导者,形成阶段的领导行为特点是()。 A、参与型B、授权型C、说服型D、命令型

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考题作为团队领导者,初创阶段的领导行为特点是()。 A、说服型B、命令型C、参与型D、授权型

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考题作为团队领导者,成熟阶段的领导行为特点是()。 A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型

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考题内部审计按其领导关系可分为_______类型。 A.董事会领导型B.总裁或总经理领导型C.总会计师领导型D.主管部门领导型

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考题当员工一直在努力满足绩效的结果时，以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用？A.参与型的领导。 B.支持型的领导。 C.成就导向型的领导。 D.指导型的领导。

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考题虽然父母都很努力，可是小王却不思进取，真是上行下效。

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考题 27、根据领导生命周期理论，对于高成熟度的下属，应该采用下列哪种领导方格？（）A．指导型的领导风格B．推销型的领导风格C．参与型的领导风格D．授权型的领导风格

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