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在LMX理论中领导者与下属人际关系发展的阶段有()。

A.初识阶段

B.相识阶段

C.成熟的合作阶段

D.分离阶段

E.结束阶段


参考答案

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考题 组织行为学的形成与发展经历了()A.权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段B.人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段C.人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段D.经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段

考题 组织行为学的形成与发展经历了A.经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段B.权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段C.人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段D.人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段