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根据各角色和职责的要求，下列工作中，最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是（）。
- A、角色和职责安排
- B、绘制组织关系图
- C、编制人员配备计划
- D、编制项目组织计划
参考答案
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考题
以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。A. 通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C. 在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D. 项目要有备选人员。
考题
以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。A：通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B：任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C：在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D：项目要有备选人员。
考题
建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体（）遵循“按岗定质、按质进人、按岗培训、严格考核”的原则，有计划的配备和培训人员。A、施工方案B、岗位职责C、人员数量D、定员方案和人员配备计划
考题
当麦克Mike完成了其项目的组织规划，他就能成功地向其业主呈现下列哪些事项？（）A、工作分解结构，项目计划，资源计划B、角色和责任，风险计划，质量计划C、角色和责任安排，员工配置管理计划，项目组织图D、项目章程，项目组织图，角色和责任，员工配置计划
考题
下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中，正确的是（）。A、角色和职责可以安排给某一人B、被安排者可以是项目组织的一部分C、项目团队与公司内部职能部门没有关系D、角色和职责可以安排给某一组成员E、任何角色和职责的安排都是可以变动的
考题
单选题为了做好项目组织计划工作，首先要（）。A
编制组织关系图B
编制人员配备计划C
进行工作分析D
进行雇员的考核
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