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新员工在上岗锻炼期内,主要开展()的培训工作。

  • A、规章制度
  • B、管理流程
  • C、技术标准与规范
  • D、有关设备的基本原理和初步操作

参考答案

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考题 在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全 在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康B.安全C.急救D.消防

考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

考题 新员工培训分为( )。A.脱产培训B.上岗前的集中训练C.上岗后的分散训练D.工作的岗位职责培训E.组织文化培训

考题 职业选择与职业准备阶段的主要任务是( )。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工

考题 ()是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。A上岗前的集中训练B上岗以后的分散训练C上岗前的分散训练D上岗以后的集中训练

考题 ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训

考题 新员工上岗培训是酒店塑造合格員工的最佳时机。()

考题 新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。

考题 新员工独立上岗作业必须持有()A、上岗证B、临时上岗证C、MI培训记录D、以上都是

考题 新员工未经过上岗培训,在没人陪同的情况下,不允许清洗操作。()

考题 ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 新员工参加单位组织的上岗教育,考试合格后,分配工作岗位,并按照实习计划,进行()。A、现场实操培训B、岗位技能培训C、安全规程培训D、岗位资格培训

考题 加油站站长应经安全培训()后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()教育培训,考核合格后上岗。

考题 下列哪项不是录用阶段主要包括的内容?()A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查

考题 新员工培训的内容包括()。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训

考题 企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 新员工在入职培训期内,主要开展()的培训工作。A、集中培训B、培训实习C、取证D、岗位实习

考题 单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A 培训B 脱产培训C 岗前培训D 在职培训

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 多选题新员工培训的内容包括()。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训

考题 多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 多选题新员工培训分为(  )。A脱产培训B上岗前的集中训练C上岗后的分散训练D工作的岗位职责培训E组织文化培训

考题 多选题职业选择与职业准备阶段的主要任务是()。A做好招聘工作B做好挑选工作C做好配置工作D组织上岗培训E考察评定新员工

考题 单选题()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A 人职培训B 能力培训C 职前培训D 试用培训