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建设性冲突的效果表现为()
- A、支持群体目标,提高群体工作绩效
- B、激发创新
- C、提高决策质量
- D、降低工作绩效
- E、是一种有效的激励手段
参考答案
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考题
填空题根据冲突的影响,可以将冲突分为建设性冲突和()
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