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劳务派遣在促进就业方面有什么作用?


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考题 劳务派遣在()等方面发挥了积极作用。A、促进企业发展B、促进劳动者就业C、满足用人单位弹性用工需求D、满足用人单位基本用工需要

考题 劳务派遣中存在的关系包括( )。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣单位与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣单位与被派遣劳动者

考题 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

考题 在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同

考题 以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式 B:劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系 C:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系 D:接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系

考题 关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动 B:是一种典型的非正规就业方式 C:被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系 D:本质特征是雇用和使用相分离

考题 相对于正规就业而言,( )是一种典型的非正规就业,亦是一种新型用工方式。A.劳务派遣 B.法律派遣 C.业务派遣 D.个体就业

考题 以下说法不正确的是( )。A.劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式 B.劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系 C.劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系 D.接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系

考题 关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是(  )。A.指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动 B.是一种典型的非正规就业方式 C.被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系 D.本质特征是雇用和使用相分离

考题 劳务派遣中存在的关系包括()。A:雇主与雇员 B:用人单位与就业中介机构 C:劳务派遣机构与用工单位 D:用工单位与被派遣劳动者 E:劳务派遣机构与被派遣劳动者

考题 相对于正规就业而言,()是一种典型的非正规就业,亦是一种新型用工方式。A:劳务派遣 B:法律派遣 C:业务派遣 D:个体就业

考题 劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。()

考题 什么是劳务派遣?劳务派遣单位与劳动者是什么关系?

考题 派遣毕业生统一使用什么证件()A、就业三方协议B、《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》C、《全国毕业研究生就业派遣报到证》D、毕业证和学士证

考题 劳务派遣与劳动关系不同,劳务派遣涉及()、()和()三方之间的关系。

考题 劳务派遣协议的主体是()。A、劳务派遣单位和劳动者B、用工单位和劳动者C、劳务派遣单位和用工单位D、劳动派遣单位用工单位劳动者三方

考题 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

考题 就业促进法的主要内容包括()A、非全日制用工B、实施就业援助C、明确政府职责D、构建促进就业的政策支持体系E、劳务派遣

考题 劳务派遣涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

考题 判断题规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。A 对B 错

考题 多选题派遣毕业生统一使用什么证件()A就业三方协议B《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》C《全国毕业研究生就业派遣报到证》D毕业证和学士证

考题 多选题劳务派遣在()等方面发挥了积极作用A促进企业发展;B促进劳动者就业;C满足用人单位弹性用工需求;D满足用人单位基本用工需要。

考题 填空题劳务派遣与劳动关系不同,劳务派遣涉及()、()和()三方之间的关系。

考题 多选题劳务派遣中存在的关系包括(  )。A雇主与雇员B用人单位与就业中介机构C劳务派遣机构与用工单位D用工单位与被派遣劳动者E劳务派遣机构与被派遣劳动者

考题 多选题就业促进法的主要内容包括()A非全日制用工B实施就业援助C明确政府职责D构建促进就业的政策支持体系E劳务派遣

考题 判断题劳务派遣涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。A 对B 错

考题 问答题劳务派遣在促进就业方面有什么作用?