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李某是振华公司的一名高级管理人员，在对其征收个人所得税时，说法正确的是（ ）
- A、李某购买的国债，利息为1000元，应缴个人所得税200元
- B、李某获得的保险赔款3000元，免缴个人所得税
- C、李某本月的工资收入3000元，其应纳税所得额为1000元
- D、李某获得了县政府颁发的科技奖金4000元，免缴个人所得税
参考答案
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考题
李某是振华公司的一名高级管理人员，在对其征收个人所得税时，说法正确的A．李某购买的国债，利息为2000元，应缴个人所得税400元B．李某获得的保险赔款5000元，免缴个人所得税C．李某本月的工资收入3000元，其应纳税所得额为2000元D．李某获得了郑州市政府颁发的科技奖金6000元，免缴个人所得税
考题
某公司董事李某违反忠实义务 ，勤勉义务，致使该公司破产，下列说法中正确的是( )。A、自破产程序终结之日起3年内李某不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员B、自破产程序终结之日起3年内李某不得担任任何公司的董事、监事、高级管理人员C、自破产程序终结之日起6年内李某不得担任其他公司得董事、监事、高级管理人员D、自破产程序终结之日起6年内李某不得担任任何公司得董事、监事、高级管理人员
考题
在税收征收管理活动中，下列有关税务人员的回避问题说法正确的有哪些（ ）A．调整税收定额时，税务人员任何时候都不需要回避B．税务人员王某是某公司老总的弟弟，故在对该公司核定应纳税额时，王某应当回避C．税务人员李某在对某企业进行税务检查时，发现该企业的主管会计是自己的嫂嫂，李某应当回避D．税务人员贾某的妻子在某厂生产车间工作，现其所在单位有漏税的行为，故在对该厂实施税务行政处罚时，贾某应当回避
考题
王某、李某、孙某、周某共同创立一有限责任公司，拟定注册资本600万元，其中：王某、李某、孙某分别以现金250万元、土地使用权（作价200万元）和专利技术（作价100万元）出资，周某以自己的劳务作价50万出资。公司拟不设董事会，设立一名执行董事和一名监事。
有限责任公司设立一名监事，其中（）不得兼任监事。
A.股东 B.职工
C.董事 D.董事和高级管理人员
考题
2012年8月某商贸公司和张某、李某成立合伙企业，根据企业所得税和个人所得税相关规定，下列关于该合伙企业所得税征收管理的说法，错误的是（ ）。A.商贸公司需要就合伙所得缴纳企业所得税
B.商贸公司可使用合伙企业的亏损抵减其盈利
C.张某、李某需要就合伙所得缴纳个人所得税
D.合伙企业生产经营所得采取“先分后税”的原则
考题
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。
关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）。A.公司可以随时与李某终止劳动关系
B.公司不得与李某终止劳动关系
C.公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系
D.公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系问题
考题
共用题干
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系。随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿、但公司予以拒绝一双方因此发生了争议。根据以上资料，回答下列问题：关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是()。A:公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B:因李某不愿意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿C:因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿D:只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
考题
李某在甲公司工作过程中，由于甲公司拖欠其工程款，李某向劳动仲裁委员会提起仲裁，下列说法正确的是（ ）。A.李某和甲公司未达成仲裁协议，不能提起仲裁
B.距离甲公司拖欠李某工资已经有两年，李某的仲裁时效期间已终止
C.若李某从甲公司离职，则自李某离职时起受到仲裁时效期间的限制
D.若劳动仲裁委员会作出仲裁后，李某不服，其不能提起诉讼
考题
甲国有独资公司的董事李某因违反规定造成公司国有资产重大损失被免职。根据企业国有资产法律制度的规定，下列有关李某任职的表述中，正确的有（ ）。
A.李某自免职之日起3年内不得担任国有独资公司的董事、监事、高级管理人员
B.李某自免职之日起5年内不得担任国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员
C.李某自免职之日起5年内不得担任国有参股公司的董事、监事、高级管理人员
D.李某终身不得担任国家独资企业的董事、监事、高级管理人员
考题
李某被证监会采取证券市场禁入措施，则在禁入期内，其不能担任以下哪些职务（ ）。
Ⅰ．证券公司的从业人员
Ⅱ．证券公司的董事、监事、高级管理人员
Ⅲ．上市公司的工作人员
Ⅳ．上市公司的董事、监事、高级管理人员
A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅳ
B.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
考题
中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：
（1）到乙公司开展技术培训，取得报酬2000元。
（2）取得企业债券利息3000元，取得机动车保险赔款4000元，参加有奖竞赛活动取得奖金2000元，电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次。
（3）取得其月初购入的A上市公司股票（非限售股）股利2000元（该股票于本月28日转让）；
（4）将其持有的B上市公司股票（非限售股）转让，转让净收入3万元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
3.有关李某取得的上市公司股利和上市公司股票转让收入，下列说法中，正确的是（）A.李某取得的上市公司股利，免征个人所得税
B.李某取得的上市公司股利应全额计入应纳税所得额，按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税
C.李某取得的上市公司股票转让收入，暂不征收个人所得税
D.李某取得的上市公司股票转让收入，应按“财产转让所得”项目计征个人所得税
考题
李某是甲软件公司的一名高级程序员，受朋友王某之托，利用业余时间帮王某所在单位乙公司编写了一个小的企业管理软件，并且未收取任何费用，也未签定任何协议，这个软件的著作权人是（）A、李某B、王某C、甲软件公司D、乙公司
考题
甲公司拟在中小板上市，乙公司为其控股股东，丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁，下列说法正确的有（）A、李某可以兼任乙公司总经理B、李某可以兼任乙公司和丙公司董事长C、李某可以兼任乙公司监事会主席D、李某可以兼任甲公司董事会秘书
考题
下列（）情况下，其不得担任商业银行董事、高级管理人员。A、李某曾因贪污罪被判刑3年B、王某所在公司因违法被吊销营业执照，王某负个人责任C、周某作为某公司的经理，对该公司破产负有个人责任D、张某妻子是当地知名企业的经理
考题
某国有独资公司的董事长刘某，因违规操作造成公司国有资产特别重大损失被免职。根据企业国有资产法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A、刘某自免职之日起3年内不得担任国有资本参股公司的董事、监事、高级管理人员B、刘某自免职之日起5年内不得担任国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员C、刘某自免职之日起10年内不得担任国有独资公司的董事、监事、高级管理人员D、刘某终身不得担任国有独资企业的董事、监事、高级管理人员
考题
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（ ）。A、公司可以随时与李某终止劳动关系B、公司不得与李某终止劳动关系C、公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系D、公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题
考题
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（ ）。A、公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿B、因李某不同意订立书面劳动合同，如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给予李某经济补偿C、因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿D、只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿
考题
职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。
关于公司于李某订立书面劳动合同的说法，正确的是（ ）。A、公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同B、公司可以随时与李某订立书面劳动合同C、公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同D、公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
考题
李某是一名出租车司机，投保了车辆责任险。某日其醉酒驾车，将行人张某撞残。张某起诉李某，要求李某承担赔偿责任，李某败诉。保险公司应支付的款项有哪些？（）A、保险赔偿金B、诉讼费C、张某伤残鉴定费D、张某的精神损害赔偿
考题
单选题某大学商学院教授张某担任某公司独立董事，其获得的独立董事费( )A
按工资、薪金所得征收个人所得税B
按劳务报酬所得征收个人所得税C
按特许权使用费所得征收个人所得税D
按偶然所得征收个人所得税
考题
单选题2017年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（ ）。A
李某持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额计算纳税B
李某持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额计算纳税C
李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂免征收个人所得税D
李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税
考题
多选题下列（）情况下，其不得担任商业银行董事、高级管理人员。A李某曾因贪污罪被判刑3年B王某所在公司因违法被吊销营业执照，王某负个人责任C周某作为某公司的经理，对该公司破产负有个人责任D张某妻子是当地知名企业的经理
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