考题
()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。
A、薪酬额度B、薪酬体系C、薪酬水平D、薪酬结构E、薪酬标准。
考题
管理者在薪酬管理过程中,对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()
A、薪酬控制B、薪酬决策C、薪酬预算D、薪酬计划
考题
()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
A、薪酬管理政策决策B、薪酬结构决策C、薪酬体系决策D、薪酬水平决策
考题
薪酬管理过程中三大支持决策:()、()和()。A. 薪酬形式B. 特殊群体薪酬C. 薪酬控制D. 薪酬管理E. 薪酬标准
考题
薪酬管理中的重要决策是()。
A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、管理政策决策
考题
薪酬管理中的四大决策是指()。
A、体系、水平、构成、政策B、体系、水平、结构、政策C、基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬D、职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬
考题
薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。
考题
建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括( )。A.薪酬体系
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬管理过程
E.薪酬保密
考题
下面关于薪酬战略说法不正确的是( )A.薪酬战略不仅指薪酬决策,也包含薪酬管理
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略
考题
薪酬管理过程中重要决策主要包括()、()和()三大核心决策。A、薪酬体系B、特殊群体薪酬C、薪酬水平D、薪酬结构E、薪酬标准
考题
下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
考题
管理者在薪酬管理过程中,对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()。A、薪酬计划B、薪酬预算C、薪酬控制D、薪酬决策
考题
管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为()A、薪酬计划B、薪酬控制C、薪酬预算D、薪酬决策
考题
薪酬管理的重要决策主要有()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬计划决策
考题
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式()A、薪酬制度B、薪酬技术C、薪酬支付D、薪酬预算
考题
企业的主要薪酬管理决策包括()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬控制决策
考题
()主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策
考题
单选题管理者在薪酬管理过程中,为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施,称之为()A
薪酬计划B
薪酬控制C
薪酬预算D
薪酬决策
考题
多选题企业的主要薪酬管理决策包括()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬控制决策
考题
单选题管理者在薪酬管理过程中,对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()。A
薪酬计划B
薪酬预算C
薪酬控制D
薪酬决策
考题
单选题管理者在薪酬管理过程中,对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍,称之为()A
薪酬计划B
薪酬预算C
薪酬控制D
薪酬决策
考题
多选题薪酬管理过程中三大支持决策:()、()和()。A薪酬形式B特殊群体薪酬C薪酬控制D薪酬管理E薪酬标准
考题
单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A
薪酬体系决策B
薪酬水平决策C
薪酬形式决策D
薪酬结构决策
考题
多选题建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括( )。A薪酬体系B薪酬水平C薪酬结构D薪酬管理过程E薪酬保密
考题
多选题薪酬管理的重要决策主要有()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬计划决策