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对违反规章制度行为的处理包括（）及调离工作岗位等，触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。（出自《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》银发[1997]167号）

  • A、批评教育
  • B、通报批评
  • C、经济处罚
  • D、行政处分

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考题 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除
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考题 省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分,触犯刑律的移交司法机关处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除
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考题 对违反特种设备的操作规程和有关安全规章制度将受到[]行政处罚。A.批评教育B.调离原工作岗位C.行政警告D.罚款
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考题 单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除
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考题 问题特指违反法律、规则、准则及内部规章制度等规范性文件的行为。()此题为判断题(对，错)。
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考题 审计部门在审计过程中发现的严重违反规章制度的行为，建议对责任人行政处理的应移交（）。A、人事部门B、业务主管部门C、监察部门D、保卫部门
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考题 工作人员调离工作岗位时，应当将本人（）的公文按照有关规定移交、清退。A、暂存B、借用C、借调D、调出
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考题 工作人员调离工作岗位时，应将本人暂存、借用的公文按照有关规定（）。A、移交、清退、销毁B、移交、清退、归档C、移交、清退、立卷D、移交、清退
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考题 各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。
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考题 下列（）属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B、违反有关授权规章制度的行为及处理C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理D、违规情节特别严重行为的处理
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考题 违反印章管理规定应如何处理（）A、可根据行为性质及情节轻重，对责任机关给予经济处罚或行政处分B、可根据行为性质及情节轻重，对个人给予经济处罚或行政处分C、要求限期整改、赔偿损失D、触犯刑律的移交司法机关处理
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考题 对违反特种设备的操作规程和有关安全规章制度将受到（）行政处罚。A、批评教育B、调离原工作岗位C、行政警告D、罚款
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考题 对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理。
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考题 违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。A、停职B、调离岗位C、责令辞职D、扣发绩效工资
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考题 违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）A、停薪留职B、调离岗位C、责令辞职D、扣发工资
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考题 省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分，触犯刑律的移交司法机关处理。
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考题 判断题省联社规定员工违反员工“六不准”的一律给予辞退处分，触犯刑律的移交司法机关处理。A 对B 错
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考题 多选题违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）A停薪留职B调离岗位C责令辞职D扣发工资
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考题 判断题各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。A 对B 错
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考题 填空题违反规章制度行为的处理方式中，组织处理，包括停职、（）、（）、（）、降职、限期调离等。
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考题 单选题审计部门在审计过程中发现的严重违反规章制度的行为，建议对责任人行政处理的应移交（）。A 人事部门B 业务主管部门C 监察部门D 保卫部门
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考题 单选题违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。A 停职B 调离岗位C 责令辞职D 扣发绩效工资
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