网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

点检定修管理是一套()管理方法,采用这些管理方法,有助于减少“过维修”和“欠维修”,逐步使设备受控。


参考答案

更多 “点检定修管理是一套()管理方法,采用这些管理方法,有助于减少“过维修”和“欠维修”,逐步使设备受控。” 相关考题
考题 关于证券组合管理方法,下列说法错误的是( )。A.根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型B.被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法C.主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法D.采用主动管理方法的管理者坚持”长期持有”的投资策略

考题 根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为()。A:被动管理方法B:主动管理方法C:平衡管理方法D:长期管理方法

考题 根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为( )。 A.被动管理方法 B.主动管理方法 C.平衡管理方法 D.长期管理方法

考题 关于计量管理说法错误的是:()A、计量基准具有唯一的权威性B、计量器具的管理可以采取手工台账管理方法C、计量器具的管理必须采用软件管理方法D、计量器具的管理可以采用周期检定管理方法

考题 点检定修是一种更科学的设备检查方法,不是设备管理方法。

考题 点检定修制是全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理方法。

考题 目标管理是以()和()为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

考题 管理流程的公式是()A、管理流程=管理目标×管理方法×管理机制×工具B、能力=管理目标+管理方法+管理机制+工具C、能力=管理目标+管理方法+工具D、能力=管理目标×管理方法×管理机制

考题 以下说法属于福利管理方法的是()A、员工福利成本管理方法B、员工福利规划管理方法C、员工福利微机管理方法D、员工股福利战略管理方法

考题 没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。

考题 在管理方法的形成和发展中,以下选项中属于管理方法的是()。A、系统管理方法B、科学管理方法C、人本管理方法D、任务管理方法

考题 动态管理是指在点检定修管理中对设备()始终进行跟踪、分析、修改、完善的一种管理方法。

考题 点检定修制是()一种设备管理方法,它是与状态检修、优化检修相适应的一种设备管理方法。

考题 点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法,它的实质就是以预防维修为基础,以点检为核心的()。简单说它是实现预防维修的一种新体制。A、全员维修制B、维护检修制C、计划检修制

考题 点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法,其实质就是以()为基础,以点检为核心的全员维修制。

考题 填空题点检定修管理是一套()管理方法,采用这些管理方法,有助于减少“过维修”和“欠维修”,逐步使设备受控。

考题 填空题点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法,其实质就是以()为基础,以点检为核心的全员维修制。

考题 多选题学校体育管理方法主要有()A行政管理方法B目标管理方法C可控管理方法D宏观管理方法E经济管理方法F法律管理法G检查评估法

考题 多选题在管理方法的形成和发展中,以下选项中属于管理方法的是()。A系统管理方法B科学管理方法C人本管理方法D任务管理方法

考题 判断题点检定修制是与状态检修、优化检修相适应的一种管理方法。A 对B 错

考题 单选题教育技术研究课题的管理方法主要有以下()几种。A 系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法B 资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法C 系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法D 计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法

考题 多选题以下说法属于福利管理方法的是()A员工福利成本管理方法B员工福利规划管理方法C员工福利微机管理方法D员工股福利战略管理方法

考题 多选题维修管理方法中,定性管理方法有:()。A法规管理方法B思想教育管理方法C目标管理方法D全面质量管理方法

考题 判断题点检定修制是全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理方法。A 对B 错

考题 填空题点检定修制是()一种设备管理方法,它是与状态检修、优化检修相适应的一种设备管理方法。

考题 单选题点检定修制是一套加以制度化的比较完善的科学管理方法,它的实质就是以预防维修为基础,以点检为核心的()。简单说它是实现预防维修的一种新体制。A 全员维修制B 维护检修制C 计划检修制

考题 填空题动态管理是指在点检定修管理中对设备()始终进行跟踪、分析、修改、完善的一种管理方法。