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下列不属于劳动争议的是（）。
- A、因确认劳动关系发生的争议
- B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
参考答案
更多 “下列不属于劳动争议的是（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服” 相关考题
考题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
考题
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列不属于劳动争议客体的是()A.因履行劳动合同发生的争议B.具体的工资、奖金的数额C.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为D.劳动保护用品、设施
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议
考题
用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。A、因福利、培训发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因承包经营发生的争议D、因确认是否存在劳动关系发生的争议
考题
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
考题
单选题用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）A
因确认是否存在劳动关系发生的争议；B
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C
因福利、培训发生的争议D
因承包经营发生的争议
考题
单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A
企业劳动争议调解委员会B
依法设立的基层人民调解组织C
乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D
劳动争议仲裁委员会
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A
确认终止劳动关系经济补偿金的争议B
劳动合同终止的争议C
劳动保护条件争议D
政府补贴争议
考题
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
考题
单选题依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是（）。A
因休息休假发生的争议B
因经济补偿发生的争议C
因劳动保护发生的争议D
因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
考题
单选题下列不属于劳动争议的是()。A
因确认劳动关系发生的争议B
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D
劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
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