考题
结合实际论述如何运用感知规律提高直观教学效果。
考题
结合实际，论述如何正确认识和运用“专群结合”原则。
考题
德雷夫斯出版的著作《人体度量》奠定了（）的基础。 A、设计工程学B、人体工程学C、测量工程学D、仿生工程学
考题
人体工程学出称（）。A、工程学B、工学C、人间学D、人类工程学
考题
结合实际，并运用公共选择理论，论述如何矫正政府失灵。
考题
论述服装人体工程学中有关系统分析评价内容一般包含哪几个方面？
考题
论述人体工程学系统设计标准包含哪三方面的内容？
考题
什么是人体工程学，学习人体工程学的意义是什么？
考题
人机工程学是运用人体测量学、（）、心理学和生物力学以及工程学等学科的研究方法和手段，综合进行人体问题研究的学科。A、生理学B、人体结构学C、力学D、物理学
考题
战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。A、笔试B、360度C、心理测试D、人体工程学
考题
论述人体工效系统的具体标准种类、项目繁多，实施人体工程学的参数标准化，具有什么优点？
考题
问答题论述服装人体工程学中有关系统分析评价内容一般包含哪几个方面？
考题
问答题结合实际，并运用公共选择理论，论述如何矫正政府失灵。
考题
问答题论述人体工程学系统设计标准包含哪三方面的内容？
考题
问答题简述人体工程学与服装人体工程学的关系。
考题
问答题结合实际论述人体工程学在生活中的运用。
考题
问答题论述人体工效系统的具体标准种类、项目繁多，实施人体工程学的参数标准化，具有什么优点？
考题
问答题结合实际论述人体测量学和室内设计的关系。
考题
问答题结合实际论述如何运用感知规律提高直观教学效果。
考题
问答题什么是人体工程学，学习人体工程学的意义是什么？
考题
单选题战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。A
笔试B
360度C
心理测试D
人体工程学
