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企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。
- A、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金
- B、在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系
- C、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系
- D、职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险
参考答案
更多 “企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。A、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金B、在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系C、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系D、职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险” 相关考题
考题
下列有关国家出资企业改制的表述，正确的有：()。A、企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值B、企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定C、企业改制应当制定改制方案D、企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过
考题
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，错误的是（ ）。 A．职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过 B．改制为国有控股企业的，改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同 C．对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工，要支付经济补偿金 D．企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性支付
考题
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
考题
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分昕取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
考题
某国有独资企业是某市特大型企业，根据实际需要，拟进行企业改制，关于本次企业改制的说法，正确的有（ ）。A．经本级人民政府批准，该企业可以改制为国有资本参股公司B．该企业可以不进行资产评估C．职工安置方案应经职工代表大会审议通过D．该企业可用自己拥有的专利权折算为出资或股份
考题
根据《企业国有资产法》，某国有独资公司改制过程中，需要重新安置人数众多的职工。关于职工安置方案的说法，正确的是（ ）。 A．应经公司董事会决议通过 B．应经职工代表大会或职工大会审议通过 C．应经履行出资人职责的机构批准 D．应由董事会制定并报履行出资人职责的机构批准
考题
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分听取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
考题
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
考题
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
考题
根据《企业国有资产法》的规定，下列各项表述中，不符合企业改制有关规定的是（ ）。A.国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定
B.企业改制应当按照规定进行清产核资.财务审计.资产评估，准确界定和核实资产，客观.公正地确定资产价值
C.国有独资企业改制应当依照法定程序，由公司董事会决定
D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过
考题
甲企业是一家2016年设立的重点大型（国务院确定）国有独资公司，该公司在设立董事会时，董事会的全部成员由国资委委派，董事任期5年，董事会设董事长1名、董事长由董事过半数选举产生。
2017年1月，公司董事张某自行决定在另外一家从事零售业的公司担任副经理、由于未涉及同业竞争，而且张某年轻且精力充沛，不会影响本公司正常的业务开展、公司领导层其他管理人员并没有对此提出任何异议。
2019年8月，甲公司准备引入非公有制投资主体进行改制，为了保证顺利实施改制，公司董事会集体讨论并决定了职工安置方案和细节步骤，次日即开始实施改制的各项程序。
要求：根据本例提供的事实，分别回答以下问题。
关于企业改制说法正确的是（ ）。
A.企业改制可以制定改制方案
B.企业改制必须制定职工安置方案
C.职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
D.改制方案应当载明改制后的企业组织形式
考题
位于北京市西部的甲企业是一家2013年设立的重点大型（国务院确定）国有独资公司，该公司在设立董事会时，董事会的全部成员由国资委委派，董事任期5年，董事会设董事长1名，董事长由董事过半数选举产生。
2014年1月，公司董事张某自行决定在另外一家从事零售业的公司担任副经理，由于未涉及同业竞争，而且张某年轻且精力充沛，不会影响本公司正常的业务开展，公司领导层其他管理人员并没有对此提出任何异议。
2016年8月，甲公司准备引入非公有制投资主体进行改制，为了保证顺利实施改制，公司董事会集体讨论并决定了职工安置方案和细节步骤，次日即开始实施改制的各项程序。
要求：根据本例提供的事实，分别回答以下问题。
关于企业改制说法正确的是（ ）。A、企业改制可以制定改制方案
B、企业改制必须制定职工安置方案
C、职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
D、改制方案应当载明改制后的企业组织形式
考题
下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。A、改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B、职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C、改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D、改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
考题
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。A、改制方案必须由履行出资人职责机构决定B、职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过C、改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D、改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清
考题
多选题近年来的国有企业改革中引人注目的一点是引进了职工持股制度，根据2008年国务院国资委发布的《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，下列关于国企改制中职工持股的说法、做法错误的是（ ）。A甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其子公司乙钢铁公司的股权B甲国有煤炭公司改制后，经研究批准，允许其职工持有其上属公司丙能源开发公司的股权C国有企业甲在改制时，经决议为贫困职工提供借款以支持其投资持股D国有企业乙在改制时，以其资产为职工持股进行的融资提供保证
考题
多选题根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。A改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清
考题
单选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列对企业改制的表述中，不正确的是（）。A
重要的国有独资企业、国有独资公司的改制，履行出资人职责的机构作出决定之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准B
重要的国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构向其委派参加国有资本控股公司股东（大）会会议的股东代表作出指示之前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C
企业改制涉及重新安置企业职工的，职工安置方案应当向职工代表大会备案D
对解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金，对继续留用的职工不得支付经济补偿金
考题
多选题企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。A对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金B在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系C对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系D职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险
考题
多选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。A改制方案必须由履行出资人职责机构决定B职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过C改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清
考题
多选题下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。[2013年真题]A改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清D改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
考题
多选题甲国有资本控股公司拟进行改制，下列情形符合规定的有（ ）。A国有资本控股公司改为非国有资本控股公司，属于改制的情形B国有资本控股公司改为国有独资公司，属于改制的情形C甲公司不是重要的国有资本控股公司，其改制事项应当经本公司股东会议决定D改制涉及重新安置企业职工，应当制订职工安置方案并听取职工的意见
考题
多选题关于该公司改制成国有资本控股公司程序的讲述中，正确的是（ ）。[2012年真题]A该市国资委作出改制决定前，应当将改制方案报请该市人民政府批准B该公司应当制定改制方案，载明企业资产和债权债务处理方案，股权变动方案等内容C改制涉及重新安置企业职员的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会通过D改制涉及以企业的实物折算为国有资本出资的，可不对折价财产进行评估
考题
单选题根据《企业国有资产法》，某国有独资公司改制过程中，需要重新安置人数众多的职工。关于职工安置方案的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A
应经公司董事会决议通过B
应经职工代表大会或职工大会审议通过C
应经履行出资人职责的机构批准D
应由董事会制定并报履行出资人职责的机构批准
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