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受到留用察看处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。

  • A、89
  • B、90
  • C、91
  • D、95

参考答案

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考题 违纪违规问题较多、性质较为严重,未按照财务监察部门要求限期整改的,给予相关责任人________处分。A:警告或记过B:记大过或降职、降级C:撤职或留用察看D:解除劳动合同

考题 下列关于处分运用规则的表述,正确的是()A、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后,在处分影响期内又故意违纪违规的,加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分,处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的,从重处分D、管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

考题 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

考题 下列关于留用察看处分表述,正确的是()A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的,留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的,应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的,给予留用察看处分的,如果缓刑考验期、管制期超过二年,留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

考题 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()A、按从重原则,执行留用察看12个月B、留用察看期满后,再执行警告处分C、按从重原则,执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同

考题 留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,()。A、延长处分期B、解除劳动合同C、进行经济处罚D、扣罚薪金

考题 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,擅自印制、伪造或变造重要空白凭证或有价单证的,给予有关责任人员()处分。A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除

考题 根据《保险机构案件责任追究指导意见》,纪律处分由轻到重排列顺序正确的是()。A、记过、留用察看、撤职B、警告、撤职、开除C、记大过、留用察看、降级(职)D、撤职、留用察看、警告

考题 受到行政记大过处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。A、30B、35C、40D、45

考题 对发生重大人身事故的主要责任人,按以下规定予以处罚()。A、行政记过至开除留用察看一年处分B、开除留用察看一年至开除处分C、开除处分D、开除留用察看一年处分

考题 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,擅自销毁重要空白凭证或有价单证的,给予有关责任人员()处分。A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除

考题 《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定,对因故意、过失或不尽职导致发生重大、恶性案件的直接责任人,在核清违法违规事实后,按规定程序,一律()。A、给予行政警告处分B、给予记大过以上处分C、解除劳动合同D、给予留用察看处分

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

考题 对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

考题 因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。A、处分期为二年B、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资C、留用察看期间,取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同

考题 按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》,当年累计扣分不满10分的()A、扣发当年绩效薪酬的10%B、扣发当年基本薪酬100%C、扣发薪酬1000元D、不扣发当年绩效薪酬

考题 受到行政警告处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。A、10B、15C、20D、25

考题 按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定,以下几项中正确的是()A、年度内受到经济处罚超过3次的,扣3分。B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分C、受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。D、实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

考题 按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》,当年累计扣分91-100分的()A、扣发当年绩效薪酬的50%B、扣发当年绩效薪酬100%C、扣发当年基本薪酬的50%D、扣发当年基本薪酬100%

考题 员工受到经济处罚超过3次的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》扣()分。A、10B、12C、14D、15

考题 《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人()处分,情节严重或造成严重后果的,给予()处分。A、警告记过B、警告记大过C、记过记大过D、记大过留用察看

考题 根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

考题 单选题《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人()处分,情节严重或造成严重后果的,给予()处分。A 警告记过B 警告记大过C 记过记大过D 记大过留用察看

考题 单选题对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是()。A 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除B 警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除C 警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

考题 单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A 工作人员年度考核、提拔使用B 提拔使用、竞聘上岗C 工作人员年度考核、竞聘上岗D 工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗