考题
出租汽车行业是典型的服务业，出租汽车驾驶员从业期间应当树立（）的从业意识。
考题
开展出租汽车驾驶员职业道德建设有利于进一步提高出租汽车服务质量和服务水平，规范经营行为。
考题
《出租汽车服务质量信誉考核办法是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。
考题
对于社会公众来说，可以依据（），评判房地产经纪服务的好坏优劣。A、道德规范B、执业规范C、服务水平D、收费高低
考题
服务工作是企业对外工作的一部分，服务质量的高低，服务态度的优劣，直接关系到企业的（）。
考题
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核是对驾驶员在出租汽车服务中（）的综合评价。A、遵纪守法B、安全生产C、服务质量D、经营行为和道德风尚
考题
网络预约出租汽车驾驶员（）直接关系到城市的文明形象。A、职业道德水平B、服务单位C、教育程度D、从业经历
考题
网络预约出租汽车驾驶员（）直接关系到城市的文明形象和社会风气。A、职业道德水平B、服务单位C、教育程度
考题
网络预约出租汽车驾驶员职业道德是驾驶员在运营服务中所应遵循并带有职业特点的（）和准则。A、个人意愿B、自身行为C、工作规范D、行为规范
考题
出租汽车驾驶员服务工作的优劣与其自身职业道德水平的高低有着密切的关系。
考题
开展网络预约出租汽车驾驶员职业道德建设有利于进一步提高网络预约出租汽车服务质量和服务水平，规范经营行为。
考题
出租汽车驾驶员（）直接关系到城市的文明形象和社会风气。A、职业道德水平B、服务单位C、教育程度D、从业经历
考题
出租汽车驾驶员的职业道德规范是每个出租汽车驾驶员必须遵循的（）。A、行为准则B、工作要求C、服务规范D、公司规定
考题
出租汽车行业是典型的服务业，出租汽车驾驶员从业期间应当树立盈利至上的从业意识。
考题
出租汽车驾驶员职业道德是驾驶员在运营服务中所应遵循并带有职业特点的（）和准则。A、行为规范B、个人意愿C、自身行为D、工作规范
考题
企业必须加强出租汽车驾驶员的培训教育，每月至少召开一次出租汽车驾驶员会议，组织职业道德、行业服务规范、安全行车规程等教育，提高安全驾驶意识，提升服务质量和服务水平。
考题
出租汽车驾驶员是出租汽车行业的主体人员，也是出租汽车社会服务功能的直接体现者，其服务工作的优劣与其自身（）的高低有着密切的关系。A、职业道德水平B、文化修养水平C、综合素质水平D、业务技能水平
考题
巡游出租汽车驾驶员职业道德是驾驶员在运营服务中所应遵循并带有职业特点的（）和准则。A、个人意愿B、自身行为C、公司要求D、行为规范
考题
出租汽车驾驶员是出租汽车行业的主体人员，也是出租汽车社会服务功能的直接体现者，其服务工作的优劣与其自身职业道德水平的高低有着密切的关系。
考题
巡游出租汽车驾驶员职业道德修养的高低不直接影响出租汽车客运服务质量。
考题
出租汽车驾驶员的服务优劣，直接反映了一个城市的（）。A、物质文明B、收入水平C、文明程度
考题
网络预约出租汽车驾驶员职业道德修养的高低不直接影响网络预约出租汽车客运服务质量。
考题
出租汽车驾驶员职业道德水平与出租汽车服务质量没有直接关系。
考题
不属于出租汽车驾驶员的职业道德自身特征的是（）。A、广泛性B、服务型C、自律性D、专业性
考题
出租汽车驾驶员职业道德修养的高低不直接影响出租汽车客运服务质量。
考题
单选题对于社会公众来说，可以依据（），评判房地产经纪服务的好坏优劣。A
道德规范B
执业规范C
服务水平D
收费高低
