考题
团队领导者是对外联络官。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在实际生活中,管理者应该充当的准确角色是:()
A警察B权威C教练D保姆
考题
园长招聘教师、争取领导与专家支持、因事设岗体现管理者的哪个角色( )。
A.价值领导B.教学领导C.组织领导D.其它
考题
管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.监督角色
考题
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色
考题
管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
考题
下列不属于职业经理的角色的是哪一项（）A、管理者B、领导者C、教练D、合作伙伴
考题
有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）A、对外联络官B、困难处理专家C、冲突管理者D、教练
考题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
考题
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
考题
教师作为学生管理者与学生的朋友，这两种角色之间的冲突属于（）A、多种角色同时提出要求产生的冲突B、多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C、单一角色内部的冲突D、角色错乱产生的冲突
考题
一名管理者正在招聘新的员工，这是人际关系角色的例子。（）
考题
管理者的角色新定义（）A、领队B、教练C、仆人D、管家
考题
在绩效管理中，管理者应该扮演的角色是（）A、教练B、警察C、老师D、评委
考题
当下午他开了近2小时会，商讨如何应对昨天发现的供应商方面的问题时，扮演的是（）角色。A、冲突管理者B、外部联络者C、教练D、纷争调解者
考题
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色，而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色，他觉得自己转换困难，那么他面临的是（）A、角色间冲突B、角色不清C、角色内冲突D、角色失败
考题
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
考题
管理者的角色包括（）。A、警察B、老师C、教练D、导演
考题
单选题下列不属于职业经理的角色的是哪一项（）A
管理者B
领导者C
教练D
合作伙伴
考题
单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A
决策角色B
信息角色C
人际角色D
联络角色
考题
单选题管理者的角色新定义（）A
领队B
教练C
仆人D
管家
考题
多选题管理者的角色包括（）。A警察B老师C教练D导演
考题
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A
对外交流者的角色B
人际关系的角色C
信息方面的角色D
决策方面的角色E
公共管理者的角色
考题
单选题团队领导应当好（）角色。 ①对外联络官； ②困难处理专家； ③利益保护者； ④教练员。A
①②③B
①②C
①②④D
①②③④
考题
多选题有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）A对外联络官B困难处理专家C冲突管理者D教练
考题
单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ）。A
决策角色B
信息角色C
人际角色D
联络角色
