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绩效目标的设定应注意（）：

  • A、目标必须是上下级员工一致认同的
  • B、目标必须符合SMART原则
  • C、目标需要有适度的挑战性
  • D、目标最好存于完整的工作任务中
  • E、目标越少越好

参考答案

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