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下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）
- A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳
- B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的
- C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素
- D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
参考答案
更多 “下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响” 相关考题
考题
关于疲劳与抑郁的说法错误的是( )。A、患者疲劳可以从平常喜欢的活动中获得乐趣，这种疲劳不是抑郁B、疲劳经常是下午或晚上加重不会是由抑郁引起的疲劳C、抑郁疲劳的同时没有快乐，感到没有乐趣D、从一天早晨开始就开始感觉疲劳不是抑郁的表现
考题
下列关于疲劳寿命曲线的说法中，错误的是( )。
A.应力一寿命曲线和应变一寿命曲线统称为S-N曲线
B.S—N曲线是根据与实际零件相同试件的疲劳实验数据得到的
C.条件疲劳极限大于疲劳极限
D.当N小于循环基数时，根据该区域的疲劳寿命曲线所做的疲劳强度计算称为有限寿命计算
考题
关于疲劳寿命曲线的说法中，错误的是( )。A:应力-寿命曲线和应变-寿命曲线统称为S-N曲线
B:S-N曲线是根据与实际零件相同试件的疲劳实验数据得到的
C:条件疲劳极限大于疲劳极限
D:当Ⅳ小于循环基数时，根据该区域的疲劳寿命曲线所做的疲劳强度计算称为有限寿命计算
考题
下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B:个人兴趣对工作疲劳没有影响
C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
考题
关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高
B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
C.个人兴趣对作业疲劳没有影响
D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
考题
关于作业疲劳的说法,错误的是()。
A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B.个人兴趣对工作疲劳没有影响
C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生
D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
考题
关于作业疲劳的说法,正确的是（）
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
关于混凝土的疲劳破坏，下列说法中错误的是( )。A.混凝土的疲劳破坏是由于荷载重复作用引起的
B.混凝土的疲劳极限强度小于其轴心抗压强度
C.随着重复荷载次数增加，混凝土的变形会不断增大
D.混凝土的疲劳强度为能承受某一定重复作用次数的应力值
考题
关于齿轮材料选用，下列说法错误的是：（）A、齿轮材料一般都是高碳钢B、齿轮材料必须具有高疲劳强度、尤其是弯曲疲劳强度和接触疲劳强度C、齿轮材料应该具有足够高的冲击韧性D、齿轮材料一般都需要热处理
考题
关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题下列关于过度劳动说法正确的是（ ）。A
当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态B
过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C
引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素D
引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A
作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B
个人兴趣对工作疲劳没有影响C
心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D
工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A
作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B
在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C
生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D
个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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