考题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（ ）。 A．报酬激励 B．声誉激励 C．内在激励 D．社会价值激励
考题
利润是企业家才能这种生产要素的报酬。()
此题为判断题(对，错)。
考题
超额利润是对企业家才能这种特殊生产要素的报酬。( )
考题
西方经济学家认为，利润的来源：()A. 企业家才能的报酬B. 企业家承担风险的报酬C. 企业家创新的D. 自我使用的生产要素的内在收益E. 以上都正确
考题
经济学家认为，利润可能是：()A. 企业家才能的报酬B. 企业家承担风险的报酬C. 企业家创新的结果D. 自我使用的生产要素的内在收益E. 以上都正确
考题
超额利润是对企业家才有这种特殊生产要素的报酬。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在经济学上，利润通常被认为是哪种生产要素的报酬A、劳动B、人力资本C、企业家才能D、以上全不对
考题
是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A．报酬激励B．市场竞争机制C．声誉激励D．货币收入
考题
企业家的激励约束机制不包括（ ）。A．报酬激励B．声誉激励C．市场竞争机制D．物质激励
考题
参议员克林顿一直抱怨“男女工资存在差距”，现实情况是男性平均每小时的报酬为1美元，而女性只有78.5美分。有政治家指出男女工资存在差距是由于男权主义造成的，在同样的工作岗位上，企业家愿意为男性付出更多的报酬。
以下哪项叙述为真，则最能反驳以上论证？
A平均工资是以所有具备工作能力的从业和待业人员作为基数算出的，而女性选择专职照顾家庭的人数远远超过男性
B基于成本考虑，企业家在相同岗位上应该选取岗位报酬更低的女性而不是男性
C在同样的工作岗位上，女性企业家也愿意为男性付出更多的报酬
D在脑力工作中，男性与女性的工作水平没有差别
考题
()是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A:报酬激励
B:市场竞争机制
C:声誉激励
D:货币收入
考题
从狭义的角度，正常利润是下列哪项生产要素的报酬（ ）。A.土地
B.资本
C.劳动力
D.企业家才能
考题
根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A、劳动B、土地C、资本D、企业家才能
考题
市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（ ）。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制
考题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
考题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
考题
经济学家认为，利润可能是（）A、企业家才能的报酬B、企业家承担风险的报酬C、企业家创新的结果D、自我使用的生产要素的内在收益E、以上都正确
考题
西方经济学家认为，利润的来源（）A、企业家才能的报酬B、企业家承担风险的报酬C、企业家创新的D、自我使用的生产要素的内在收益E、以上都正确
考题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
考题
单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于()。A
报酬激励B
声誉激励C
内在激励D
社会价值激励
考题
判断题超额利润是对企业家才能这种特殊生产要素的报酬。A
对B
错
考题
多选题经济学家认为，利润可能是（）A企业家才能的报酬B企业家承担风险的报酬C企业家创新的结果D自我使用的生产要素的内在收益E以上都正确
考题
多选题西方经济学家认为，利润的来源（）A企业家才能的报酬B企业家承担风险的报酬C企业家创新的D自我使用的生产要素的内在收益E以上都正确
考题
单选题根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A
劳动B
土地C
资本D
企业家才能
考题
单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种激励约束机制属于（ ）。A
报酬激励B
声誉激励C
内在激励D
市场竞争机制
考题
单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（ ）。A
报酬激励B
声誉激励C
社会价值激励D
市场竞争机制