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在一个人力资沥信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于（）系统。
- A、分散型
- B、集中型
- C、混合型
- D、独立型
参考答案
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考题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。A．分散型B．集中型C．混合型D．独立型
考题
独立型的人力资源系统是指( )。A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B．将某些模块集中在一起，同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用C．既有一个中心装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点D．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
考题
独立型的人力资源信息系统是( )。A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B．既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点C．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系D．将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
考题
网络版财务软件中,下列关于子系统、角色、用户的描述,哪项是正确的?()
A.子系统、角色、用户没有任何关系B.角色属于子系统，一个用户可以拥有多个子系统的角色C.每个子系统有多个角色，但一个用户只能有一个角色
考题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型B.集中型C.混合型D.独立型
考题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。A:分散型
B:集中型
C:混合型
D:独立型
考题
集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
C:既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D:将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
考题
集中型的人力资源系统是()。A:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
B:将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C:既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
考题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型
B.集中型
C.混合型
D.独立型
考题
()根据ISO管理标准体系搭建，能将各业务线的工作内容、方法、流程、规范和检查标准固化在物业管理信息系统中。A:基础数据子系统B:客户服务子系统C:品质管理子系统D:人力资源管理子系统
考题
独立型的人力资源系统是指（ ）。A、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B、将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用C、既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点D、有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
考题
网络版财务软件中，下列关于子系统、角色、用户的描述，哪项是正确的？（）A、子系统、角色、用户没有任何关系B、角色属于子系统，一个用户可以拥有多个子系统的角色C、每个子系统有多个角色，但一个用户只能有一个角色
考题
销售物流信息系统的基本架构和内容除包括运输管理子系统、配送管理子系统、仓库运作管理子系统外，还包括（）。A、人力管理子系统B、质量管理子系统C、财务管理子系统D、客户管理子系统E、库存管理子系统
考题
单选题在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。A
分散型B
集中型C
混合型D
独立型
考题
多选题销售物流信息系统的基本架构和内容除包括运输管理子系统、配送管理子系统、仓库运作管理子系统外，还包括（）。A人力管理子系统B质量管理子系统C财务管理子系统D客户管理子系统E库存管理子系统
考题
多选题物理矛盾一般表现形式有（）。A一个子系统中有害性能降低的同时导致该子系统中有用性能的降低B一个子系统中有害性能增强的同时导致该子系统中有用性能的降低C一个子系统中有用性能增强的同时导致该子系统中有害性能的增强D一个子系统中有用性能降低的同时导致该子系统中有害性能的增强
考题
单选题在一个人力资沥信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于（）系统。A
分散型B
集中型C
混合型D
独立型
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