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人力资源战略包括的内容有（）。

  • A、人力资源生产战略
  • B、人力资源就业战略
  • C、人力资源市场化战略
  • D、人力资源合理流动战略
  • E、人才资源战略

参考答案

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考题 战略人力资源管理主要包括( )等内容。 A、战略性人员配置B、战略性员工培训与开发C、战略性绩效管理D、战略性职业生涯管理
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考题 人力资源管理战略的内容？
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考题 人力资源管理战略主要内容包括() A、人力资源中长期规划B、人力资源引进与保留战略C、人力资源培训与开发战略D、人员绩效管理战略E、薪酬战略
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考题 人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略
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考题 人力资源规划的内容主要包括()方面。 A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划
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考题 人力资源战略的核心内容是:A、人力资源的战略地位B、人力资源整体规划C、引导和推动组织战略实现D、组织内外环境变化和战略目标诉求
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考题 战略人力资源规划的内容不包括()。 A.数量B.质量C.结构D.规模
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考题 从内容上看，人力资源规划包括（ ） .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划
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考题 制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
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考题 人力资源规划包括的内容有（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划
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考题 供应链管理涵盖的内容包括（）A、战略层面B、战术层面C、作业层面D、人力资源层面
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考题 人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）A、人力资源战略要高于人力资源规划B、人力资源战略要小于人力资源规划C、人力资源战略等于人力资源规划D、以上都对
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考题 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程
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考题 根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。A、管理人员计划B、人力资源战略计划C、人力资源操作计划D、科研人员计划E、营销人员计划
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考题 企业战略结构可划分为三个层次，其中（）通常包括营销战略、生产战略、研发战略、财务战略、物流战略和人力资源战略等内容。A、公司战略B、业务战略C、职能战略D、事业部战略
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考题 组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。（）
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考题 人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、薪酬规划E、部门规划
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考题 人力资源规划包括以下哪些内容（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划
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考题 人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划
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考题 多选题人力资源规划包括的内容有（）。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划E费用规划
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考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
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考题 单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（　　）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
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考题 多选题人力资源战略包括的内容有（）。A人力资源生产战略B人力资源就业战略C人力资源市场化战略D人力资源合理流动战略E人才资源战略
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考题 单选题企业战略结构可划分为三个层次，其中（）通常包括营销战略、生产战略、研发战略、财务战略、物流战略和人力资源战略等内容。A 公司战略B 业务战略C 职能战略D 事业部战略
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考题 单选题人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A 人力资源战略措施B 人力资源战略内容C 人力资源战略计划D 人力资源战略过程
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考题 单选题人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）A 人力资源战略要高于人力资源规划B 人力资源战略要小于人力资源规划C 人力资源战略等于人力资源规划D 以上都对
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考题 问答题人力资源战略规划体系的主要内容有哪些?
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