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考核达到考核项目总分()以上的单位,为会计工作规范化一级单位

  • A、90%(含)
  • B、94%(含)
  • C、95%(含)
  • D、97%(含)

参考答案

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考题 财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

考题 达标投产考核单位为工程建设管理单位,批复单位为项目法人单位或行使相关项目()的部门。

考题 经考核验收,总分达到()以上的单位为农副业生产规范化管理达标单位。A、80分B、70分C、90分D、85分

考题 绩效考核结果确定后,月度考核,要在单位公示3天以上,年度考核结果要在单位公示7天以上。

考题 《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定:质量信誉AA级企业要求达到考核总分和加分合计不低于700分,且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的()以上。A、50%B、60%C、65%

考题 卫生信用档案考核评价包括医疗保险管理部分和医院管理综合部分,各占100分,经考核达到180分以上的为“卫生信用档案优秀”单位。

考题 矿山救护大队、中队质量标准化考核总分达到()为一级队。A、90分以上(含90分)B、85分以(含85分)C、80分以上(含80分)D、75分以上(含75分)

考题 军官考核结果等次,一般由()评定。A、军官所在单位的上一级党委、政治机关,B、军官所在单位的同级党委、政治机关,C、实施考核的单位党委、政治机关,D、实施考核的单位上一级党委、政治机关,

考题 事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据,下列说法正确的是()。A、凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从当年1月起增加一级薪级工资B、凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年1月起增加一级薪级工资C、凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年7月起增加一级薪级工资D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定

考题 总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。

考题 所属单位对基层单位HSE诚信考核按照一级、二级、三级进行划分,其中,考核得分()分以上的定为诚信一级,()分的定为诚信二级,()分以下的定为诚信三级。

考题 保密资格审查、复查时,单位没有的项目不计得分,按实有项目计算总分值,达到总分值()(分)以上为符合标准,以下为不符合标准。

考题 考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化三级单位A、78%(含)-83%B、83%(含)-87%C、87%(含)-92%D、90%(含)-95%

考题 河北省农村信用社会计基础达标升级规定,凡考核达到考核项目的()以上的单位,为会计规范化二级单位。A、82%(含)-87%(含)B、87%(含)-92%(含)C、92%(含)-97%(含)

考题 农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分()(含)以上的单位,为会计工作规范化一级单位。A、82%(含)-87%B、87%(含)-92%C、92%(含)-97%D、97%(含)

考题 取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A、80%B、85%C、90%D、95%

考题 会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。A、考核达到850-900分(含850分)的单位为会计工作三级单位;B、考核达到850-900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为260分的单位为会计工作三级单位;C、考核达到850-900分(含850分)且会计基本规定、会计核算为270分的单位为会计工作三级单位。

考题 多选题军官考核结果等次,一般由()评定。A军官所在单位的上一级党委、政治机关,B军官所在单位的同级党委、政治机关,C实施考核的单位党委、政治机关,D实施考核的单位上一级党委、政治机关,

考题 单选题取得规范化单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得二级单位资格。A 80%B 85%C 90%D 95%

考题 单选题财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A 基础考核得分B 绩效考核得分C 综合考核得分D 计价考核得分

考题 单选题经考核验收,总分达到()以上的单位为农副业生产规范化管理达标单位。A 80分B 70分C 90分D 85分

考题 多选题申报县级行社会计基础工作二级单位基本条件()。A辖内所有支行社均为规范化单位B行社本部为二级单位及以上C所有考核单位二级及以上占比(以上年末为准)超过所在办事处辖内平均水平D考核得分率达到90%以上(含)

考题 判断题经考核确认为相应会计工作等级的单位,有效期暂定为3年,但在有效期内的每个会计年度,考核单位应对其实施跟踪考核。A 对B 错

考题 多选题对担任团级以上领导职务军官的定期考核,个别谈话的范围是()A被考核军官所在单位党委成员、纪委领导成员和机关副职领导、有关业务部门的领导B被考核军官的上一级单位党委和纪委的主要领导、政治机关以及有关部门的领导C被考核军官的下一级单位党委主要领导D其他有关人员

考题 填空题保密资格审查、复查时,单位没有的项目不计得分,按实有项目计算总分值,达到总分值()(分)以上为符合标准,以下为不符合标准。

考题 判断题绩效考核结果确定后,月度考核,要在单位公示3天以上,年度考核结果要在单位公示7天以上。A 对B 错