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国家电网公司到“十三五”末，创新活力和发展动力进一步增强，公司软实力、核心竞争力和（）进一步提升。
- A、可持续发展能力
- B、可创新发展能力
- C、可持续创新能力
- D、可继承发展能力
参考答案
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考题
实施动力变革方面，国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。A.技术瓶颈
B.市场瓶颈
C.制度瓶颈
D.发展瓶颈
考题
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
考题
把国家电网公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循国家电网公司社会责任观，以公司的发展实现（）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。A、员工进步B、锐意创新C、与时俱进D、员工成长
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。A、国际竞争力B、国际沟通力C、国际软实力D、国际协调力
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。A、创造、跨越和提高B、创新、跨越和突破C、创造、超越和突破D、创新、跨越和提升
考题
单选题国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A
发展战略和企业文化B
十三五规划和企业文化C
发展战略和价值理念D
十三五规划和价值理念
考题
单选题国家电网有限公司推动管理转型升级，要根据业务发展需要，动态优化总部功能、运行机制、经营策略和集团管控模式，全面增强总部的领导力和（）、基层的执行力和（）。A
服务力；活力B
服务力；能力C
创造力；活力D
创造力；能力
考题
填空题湖南加速科技创新，推进产品创新，强化文化创新，深化（ ）， 增强开放发展的动力和活力。
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