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人的身体尺寸因（），性别，地域，种族，职业等不同，会出现显著的差异性。

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更多 “人的身体尺寸因（），性别，地域，种族，职业等不同，会出现显著的差异性。” 相关考题
考题 劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( )
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考题 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育的机会。（ ）
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考题 DXA的骨密度报告中,T值指的是以下哪一项() A.(测定值-同种族、同性别健康成人骨峰值)/标准差B.(测定值-同种族、同性别健康成人骨密度)/标准差C.(测定值-同种族、同性别、同龄人骨峰值)/标准差D.(测定值-同种族、同性别、同龄人骨密度)/标准差
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考题 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育会。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 人寿保险的主要风险是死亡风险。根据我国人寿保险公司的经营实践，影响死亡率的主要因素包括等。（ ）A.种族、性别、职业B.职位、性别、职业C.住址、性别、职业D.年龄、性别、职业
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考题 人体尺寸的影响因素，包括A.性别、种族、地区与噪声 B.性别、种族、地区与照明 C.性别、种族、地区与高温 D.性别、种族、地区与职业 E.性别、种族、地区与振动
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考题 劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错
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考题 毛发粗细是因种族、遗传、性别、年龄、健康状态等而有差别
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考题 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰
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考题 《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A、地域B、民族C、生活习惯D、语言
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考题 人体尺寸的影响因素，包括（）。A、性别、种族、地区与照明B、性别、种族、地区与高温C、性别、种族、地区与噪声D、性别、种族、地区与振动E、性别、种族、地区与职业
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考题 患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。A、宗教、贫富、地位、地域B、贫富、性别、地位、地域C、宗教、贫富、性别、地位D、宗教、贫富、地域、性别
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考题 每个伦理审查委员会都应包括至少几名具有不同文化、经济、教育、性别和种族背景等的成员？（）A、3B、5C、7D、9
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考题 报效祖国之心不应有差别，虽然人有地域的不同和（）。A、国家的不同B、种族的不同C、信仰的不同D、语言的不同
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考题 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的教育机会。
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考题 劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视
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考题 人体存在种族差异，世代差异，年龄差异，性别差异，地域差异，（）等
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考题 恩替卡韦的药代动力学是否因性别或种族而改变？（）A、会B、不会
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考题 劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。
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考题 单选题患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。A 宗教、贫富、地位、地域B 贫富、性别、地位、地域C 宗教、贫富、性别、地位D 宗教、贫富、地域、性别
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考题 填空题人体存在种族差异，世代差异，年龄差异，性别差异，地域差异，（）等
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考题 单选题劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。A 种族歧视、性别歧视B 种族歧视、身体障碍歧视C 宗教歧视、身体障碍歧视D 工资歧视、职业歧视
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考题 单选题人体尺寸的影响因素，包括（）A 性别、种族、地区与照明B 性别、种族、地区与高温C 性别、种族、地区与噪声D 性别、种族、地区与振动E 性别、种族、地区与职业
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考题 单选题《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A 地域B 民族C 生活习惯D 语言
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考题 判断题劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A 对B 错
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考题 判断题劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。A 对B 错
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考题 填空题人的身体尺寸因（），性别，地域，种族，职业等不同，会出现显著的差异性。
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