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如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。

  • A、1%
  • B、1.5%
  • C、2%
  • D、2.5%

参考答案

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考题 某市经济委员会准备选四家企业给予表彰,并给予一些优惠政策。从企业的经济效益来看,A、B两个企业比C、D两个企业好。据此,再加上以下哪项可推出“E企业比D企业的经济效益好”的结论?A.E企业的经济效益比C企业好。B.B企业的经济效益比A企业好。C.E企业的经济效益比B企业差。D.E企业的经济效益比A企业好。

考题 关于货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,职工教育经费的提取比例可提高到2.5%B.工会经费和职工教育经费,应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,及住房公积金和工会经费等D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算

考题 煤安监行管[2018]6号文指出:煤矿企业和培训机构开展自查自改的内容是();安全培训档案是否造假;培训机构是否具备条件;安全培训组织与管理是否完善。 A、从业人员准入是否符合要求B、从业人员是否考核合格C、从业人员综合素质水平是否高D、是否存在违法违规培训行为

考题 煤安监行管[2018]6号文指出:各煤矿企业在开展自查自改工作的同时,要统筹谋划好煤矿安全培训工作,不断强化安全知识培训,广泛开展技能训练和技能比武,大力推进安全技术创新和小改小革实用创新活动,构建激励约束机制,不断规范煤矿安全培训工作,提升煤矿从业人员素质。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训,提高旅游从业人员素质。()

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。此题为判断题(对,错)。

考题 企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展

考题 《旅游法》第二十七条规定,国家鼓励和支持发展(),提髙旅游从业人员素质。A.旅游研究生教育 B.旅游本科教育和职业教育 C.旅游职业教育和培训 D.旅游本科教育和培训

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。A对B错

考题 教育培训的基本目标是()A、提高企业人员素质B、提高企业的经济效益C、提高企业的国际化水平D、提高员工相关知识技能水平和绩效价值

考题 如果实际平均房价高于理想平均房价,说明客房收入的含金量高,经济效益好,反之,则说明含金量低,经济效益不好。

考题 ()是企业诚实守信的内存要求。A、维护企业信誉B、增加职工福利C、注重经济效益D、开展员工培训

考题 生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

考题 对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取足额教育培训经费。

考题 加强旅游从业人员素质建设,实施全国旅游培训计划,加强对()从业人员培训,五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。A、健康旅游B、红色旅游C、乡村旅游D、文化遗产旅游

考题 暑运的特点是()。A、客流大、流向集中、时间性强、要求高、任务繁重B、客流大、流向分散、时间性强、要求高、任务重C、客流大、流向分散、时间性不强、要求高、任务重D、客流大、流向集中、时间性强、要求低、任务重

考题 ()是企业诚实守信的内在要求。A、增加职工福利B、维护企业信誉C、注重经济效益D、开展员工培训

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

考题 判断题对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取足额教育培训经费。A 对B 错

考题 多选题我们应该采取()加强科技服务业从业人员队伍建设。A严格把好资质从业人员进入关口,确保人员素质,提高科技服务机构的管理水平B鼓励和支持科技服务机构建立学习型组织,努力提高从业人员业务水平C按照“分级培训、全面提高”的原则,以在职培训和资质培训为主要内容D突出抓好科技服务从业人员的培训工作

考题 判断题如果实际平均房价高于理想平均房价,说明客房收入的含金量高,经济效益好,反之,则说明含金量低,经济效益不好。A 对B 错

考题 单选题如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%

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