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要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。
- A、工资分配
- B、提高职业技能
- C、提出合理化建议
- D、招用劳动者
- E、依法解除劳动合同
参考答案
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考题
下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
考题
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
考题
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。A:随时要求劳动者延长工作时间
B:劳动用工权
C:依法解除劳动合同
D:扣押劳动者身份证件
E:要求工人不得加入某些合法的社团组织
考题
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（ ）。
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④
考题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
单选题按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。A
用人单位的权利B
用人单位的义务C
劳动者的权利D
劳动者的义务
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