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对民生银行违规违纪行为员工的处理()

  • A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
  • B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
  • C、有支行负责调查处理
  • D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

参考答案

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考题 《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。A训诫B通报批评C调整岗位D免职E解除劳动合同

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分中的警告处分的期间为()。A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,员工对复议决定仍不服的,可自收到复议决定之日起()个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。A、5B、10C、15D、30

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A、总行问责委员会B、分行问责委员会C、事业部问责委员会D、纪检监察部门

考题 民生银行违规违纪行为问责程序()A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。A、5B、10C、15D、30

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记大过处分的期间为()A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的,应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过()。A、3个月B、半年C、1年D、2年

考题 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分中的降级、撤职处分的期间为()。A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A、5B、10C、15D、30

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A、决定做出次日B、决定做出之日C、送达员工次日D、送达员工之日

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A 总行问责委员会B 分行问责委员会C 事业部问责委员会D 纪检监察部门

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A 10B 25C 20D 30

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。A 罚款B 责令赔偿经济损失C 降级D 解除劳动合同

考题 单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理()A 由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B 由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C 有支行负责调查处理D 由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A 10B 25C 20D 30

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。A 决定做出次日B 决定做出之日C 送达员工次日D 送达员工之日

考题 单选题按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,对情节轻微的违规违纪行为,审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权()A 直接对责任人进行岗位交流B 直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话C 直接对责任人通报批评D 直接暂停责任人上岗资格

考题 单选题《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A 民生银行的董事B 监事C 高级管理人员D 监管部门人员

考题 单选题民生银行违规违纪行为问责程序()A 只能由民生银行各层级机构依据规定发起B 可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C 可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A 通报批评B 警告C 记过D 降职

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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。A 5B 10C 15D 30