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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。

  • A、决定做出次日
  • B、决定做出之日
  • C、送达员工次日
  • D、送达员工之日

参考答案

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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。A、总行问责委员会B、分行问责委员会C、事业部问责委员会D、纪检监察部门
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。A 罚款B 责令赔偿经济损失C 降级D 解除劳动合同
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考题 单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A 由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B 由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C 有支行负责调查处理D 由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
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