考题
下列选项中,属于行政程序基本原则的包括()。
A.程序公开B.程序公正C.参与原则D.效率原则
考题
()是内部公开招聘的主要形式之一。
A、内部晋升B、竞聘上岗C、岗位轮换D、人员重聘
考题
以下属于拟任人选产生方式的有( )。
A.民主推荐B.公开竞聘
考题
参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想而发表公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是()
A.会议记录B.竞聘演讲稿C.欢迎词D.欢送词
考题
为保证竞聘上岗的( )，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。A．民主、科学、公正B．科学性和民主性C．合理性和可行性D．公正、公开、公平
考题
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。 请回答以下问题：
(1)该职位是否适合进行内部竞聘，为什么？（4分）
(2)在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？（10分)
(3)在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准？（6分)
考题
C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。
请回答以下问题：
(1)在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作?
(2)在对申请对象进行筛选时，要考虑哪些选拔标准?
考题
不属于公开原则内容的是（ ）。A.监管立法和政策标准公开
B.监管执法和行为标准公开
C.行政复议的依据、标准、程序公开
D.诉讼的依据、标准、程序公开
考题
下列选项中属于银行监管基本原则中公正原则内容的是(?)。A.实体公正
B.监管立法和政策标准公开
C.监管执法和行为标准公开
D.行政复议的依据、标准、程序公开
考题
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。A、制定竞聘上岗方案B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C、审查竞聘人员资格条件D、考评
考题
以下基本制度中主要目的在于保障行政公开原则的是（）。A、回避制度B、表明身份程序C、简易程序的适用D、时效制度
考题
事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开
考题
是否采用公开竞聘方式产生推荐人选由各级党组织决定。
考题
干部提名，采取下列哪些方式进行：（）A、组织提名B、公开竞聘C、自主报名D、外部招聘
考题
依法行政的基本要求是（）A、职责法定，权责统一，程序公开B、职责法定，权责统一，程序公开，接受监督C、职责法定，程序公开，接受监督
考题
以下不属于应急预案三大程序的是（）。A、准备程序B、基本应急程序C、特殊危险应急程序D、应急演练程序
考题
加油站站长必须由（）统一组织考评、公开竞聘、任命。
考题
竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。
考题
以下属于行政程序的公开原则的有（）。A、行政手段公开B、行使行政权的依据必须公开C、行政过程公开D、行政内容公开E、行政信息公开
考题
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
考题
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
考题
判断题事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）A
对B
错
考题
多选题事业单位岗位竞聘以（）为原则。A公平B公正C公开D公平、公正、公开
考题
多选题事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。A制定竞聘上岗方案B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C审查竞聘人员资格条件D考评
考题
单选题依法行政的基本要求是（）A
职责法定，权责统一，程序公开B
职责法定，权责统一，程序公开，接受监督C
职责法定，程序公开，接受监督
考题
多选题以下属于行政程序的公开原则的有（）。A行政手段公开B行使行政权的依据必须公开C行政过程公开D行政内容公开E行政信息公开
