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竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。
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考题
对_____及固井、综合录井、钻井液专业服务公司(队)技术人员的培训,要以能及时发现溢流、正确实施关井操作程序、及时关井、会对井控装置进行安装、使用、日常维护和保养为重点。
A.钻井队工人B.钻井队技术人员C.井控车间技术人员D.欠平衡钻井技术人员
考题
( )是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。
A.竞争上岗
B.外部招募
C.公开选拔
D.内部招募
考题
拟提拔（），拟提拔人选需要填写廉政报告。A、副科以上（含副科级）、正厅以下（含正厅级）领导职干部B、副处级以上（含副处级）非领导职务C、国有独资和国有控股企业中层以上管理人员D、国有参股企业中层以上人员
考题
关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）A、报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行B、对符合条件的人员，要在本单位进行公示C、对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D、对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程
考题
转任、调任人民警察的年龄条件一般规定有（）。A、正、副处级和高级职称人员不超过45周岁B、正、副科级和中级职称人员不超过35周岁C、其它人员不超过30周岁D、科员、办事员和初级职称人员不超过25周岁
考题
对（）及固井、综合录井、钻井液专业服务公司（队）技术人员的培训，要以能及时发现溢流、正确实施关井操作程序、及时关井、会对井控装置进行安装、使用、日常维护和保养为重点。A、钻井队工人B、钻井队技术人员C、井控车间技术人员D、欠平衡钻井技术人员
考题
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
考题
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
设区市审计部门负责建立（）的扣分处理台账。A、辖区内正、副科级干部及县级审计人员和办事处机关工作人员B、辖区内正、副科级干部及办事处、县级法人机关工作人员C、辖区内正、副科级干部及县级审计人员人员D、县级审计人员和办事处机关工作人员
考题
省联社审计监察部负责建立（）的扣分处理台账。A、辖区内正、副处级干部及办事处审计人员和省联社机关工作人员B、辖区内正、副处级干部及省联社、办事处机关工作人员C、辖区内正、副科级以上干部及省联社、办事处机关工作人员D、辖区内正、副科级以上干部及办事处审计人员和省联社机关工作人员
考题
多选题转任、调任人民警察的年龄条件一般规定有（）。A正、副处级和高级职称人员不超过45周岁B正、副科级和中级职称人员不超过35周岁C其它人员不超过30周岁D科员、办事员和初级职称人员不超过25周岁
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