网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在资金清算业务中,有下列哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款()

  • A、违反双人管库等金库管理制度的
  • B、未按规定设置、使用会计科目而影响会计信息真实性的
  • C、发生账务差错,不及时向业务主管或有关负责人报告,擅自处理并掩盖差错真相
  • D、加押出错或核押不仔细,造成资金损失的

参考答案

更多 “在资金清算业务中,有下列哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款()A、违反双人管库等金库管理制度的B、未按规定设置、使用会计科目而影响会计信息真实性的C、发生账务差错,不及时向业务主管或有关负责人报告,擅自处理并掩盖差错真相D、加押出错或核押不仔细,造成资金损失的” 相关考题
考题 有下列哪些行为之一的,给予有关责任人通报批评,造成不良后果的,给予记过至开除处分?() A、明知需授权事项不符合有关业务制度规定仍进行授权的B、授权人员不认真审核业务凭证而随意进行授权的C、授权复核人员不加盖个人私章D、违反制度规定办理网上银行业务的

考题 在办理电子银行业务中,有下列哪些行为之一的,给予有关责任人通报批评;造成不良后果的,给予记过至开除或解除劳动合同处理?() A、违反规定为客户开通、变更、注销电子银行业务的B、对U-key、卡乐付等机具保管、领用、交接不善,造成损毁或遗失的C、与商户串通,协助持卡人套取现金的D、不按规定进行电子银行业务差错处理的

考题 在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;造成不良后果的,给予警告至记过处分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在风险管理工作中,有以下哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款。()A、弄虚作假或因工作过失导致所报送的风险管理报告(表)等材料失实,影响风险管理工作正常开展并造成不良后果的B、违反规定参与民间借贷,引发法律风险的C、员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的D、违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在支付结算业务中,办理空头资金结算及汇划业务的行为,应给与()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

考题 未按规定监控清算备付金头寸,对清算备付金调度不及时,导致清算备付金账户出现透支,影响资金清算业务正常进行的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予记过处分。

考题 对出现的资金清算业务重大事项严禁延迟上报、隐瞒不报或擅自处理的,给予相关责任人()处罚A、经济处罚B、情节严重的,给予警告处分C、造成严重后果的,给予记过处分D、造成严重后果的,给予记大过至开除处分

考题 在管理及保全不良资产过程中,有下列()行为的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;造成不良后果的,给予警告至记过处分:造成严重后果的,给予降级至开除处分。A、因失职造成债权不能落实或导致贷款损失的B、故意改变不良贷款形态或搞虚假盘活的C、违规超比例提取清收不良贷款奖金的D、擅自免除责任人清收不良贷款(投资)责任的E、越权操作,造成农合机构资产流失的

考题 在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚,造成不良后果的,给予警告至记过处分。

考题 资金清算业务发生差错时,未按规定处理或相互推诿的,造成不良后果的,给予记大过至降级处分。

考题 根据资金清算业务授权管理规定的要求,对受权人超越授权范围的行为,视越权行为的性质和造成经济损失的情况对其主要负责人、直接责任人和其他相关人员予以下列处分()。A、通报批评,限期纠正或补救;B、调整或取消授权;C、警告(含)以上行政处分和相应经济处罚;D、以上答案均正确

考题 根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。A、警告B、记过C、撤职D、开除

考题 单选题在风险管理工作中,有以下哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款。()A 弄虚作假或因工作过失导致所报送的风险管理报告(表)等材料失实,影响风险管理工作正常开展并造成不良后果的B 违反规定参与民间借贷,引发法律风险的C 员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的D 违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷,并造成损失的行为,应给予()处分。A 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款B 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

考题 多选题在管理及保全不良资产过程中,有下列()行为的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;造成不良后果的,给予警告至记过处分:造成严重后果的,给予降级至开除处分。A因失职造成债权不能落实或导致贷款损失的B故意改变不良贷款形态或搞虚假盘活的C违规超比例提取清收不良贷款奖金的D擅自免除责任人清收不良贷款(投资)责任的E越权操作,造成农合机构资产流失的

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在纪检监察工作中,违反案件保密制度,传播案情,或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B 记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款C 对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

考题 单选题在资金清算业务中,有下列哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款()A 违反双人管库等金库管理制度的B 未按规定设置、使用会计科目而影响会计信息真实性的C 发生账务差错,不及时向业务主管或有关负责人报告,擅自处理并掩盖差错真相D 加押出错或核押不仔细,造成资金损失的

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门,违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的,应给与责任人()处分。A 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分B 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果的,给予降级至开除处分。并处罚款D 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在会议管理中,会前准备工作不足,造成会议无法顺利召开的,并造成不良影响的,给予责任人()处分。A 后果严重的,给予降级至开除处分,并处罚款B 警告至记大过处分C 警告至记过处分D 通报批评

考题 单选题根据资金清算业务授权管理规定的要求,对受权人超越授权范围的行为,视越权行为的性质和造成经济损失的情况对其主要负责人、直接责任人和其他相关人员予以下列处分()。A 通报批评,限期纠正或补救;B 调整或取消授权;C 警告(含)以上行政处分和相应经济处罚;D 以上答案均正确

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款C 责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款D 对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B 警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 判断题资金清算业务发生差错时,未按规定处理或相互推诿的,造成不良后果的,给予记大过至降级处分。A 对B 错

考题 多选题在办理资金清算业务中,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分()。A逆程序或变相逆程序操作B未按规定时限查询查复未达账款C擅自将已入账款项调整起息日D违反清算业务规定,故意截留、延压、重发资金清算汇划信息E玩忽职守造成汇款错汇、重汇款无法追回

考题 判断题在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚,造成不良后果的,给予警告至记过处分。A 对B 错

考题 判断题对资金清算系统发生的重大异常情况,未采取相应处理措施或未及时上报,造成不良社会影响的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予记过处分。A 对B 错