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传统管理模式注重人员安全,管源头、管过程。


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考题 公司双重预防机制建设基本思路:坚持源头管控、标本兼治,以安全风险辨识为基础,突出风险管控,强化隐患治理,构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建立健全安全生产责任制,要按照()的原则,明确从主要领导到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。 A.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责B.管行业必须管安全C.管业务必须管安全D.管生产经营必须管安全

考题 下列哪一项不属于流程管理模式的特点() A、注重抬高成本B、组织结构优化C、注重过程效率D、注重过程控制

考题 管安全就是管()。 A、人员B、物资C、机械D、风险

考题 地方各级政府要严格安全准入标准,指导()安全风险,督促整治重大隐患,强化源头治理。 A、管理B、管好C、管控D、管制

考题 《江苏省安全生产条例》明确,安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,按照()的原则,落实生产经营单位的主体责任,加大政府监管力度,强化生产安全事故责任追究,确保安全生产。 A、管人员必须管安全B、管行业、管业务、管生产必须同时管安全C、谁主管、谁负责D、管综合必须管安全E、管设备必须管安全

考题 传统管理模式注重人员安全,管源头、管过程。此题为判断题(对,错)。

考题 传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。A对B错

考题 传统管理模式注重人员安全,管源头、管过程。A对B错

考题 一岗双责是指各级管理人员在履行岗位业务工作职责的同时,应按照“谁主管、谁负责”、“三管、三个必须”的原则履行安全生产工作职责。“三管、三个必须”的具体内容是()。A、管行业必须管安全B、管业务必须管安全C、管生产经营必须管安全D、管服务必须管安全

考题 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。A、关口前移B、源头治理C、本质安全D、过程监督

考题 我国传统的成本管理模式只注重与生产过程相关的成本管理,忽视了()。A、商品开发与设计的成本管理B、质量成本管理C、责任成本管理D、间接费用管理

考题 “互联网+医疗健康”在运行过程中存在着风险,在注重“放”的同时,要()。A、兼顾“收”B、留意“管”C、不忘“收”D、兼顾“管”

考题 依据集团公司安全生产“四条红线”要求,各单位必须按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和()的要求,把安全生产“四条红线”与生产经营工作有机结合,突出专业管理,加强源头防控,科学合理安排生产经营任务和施工作业计划。A、管工作必须管安全B、管作业必须管安全C、管生产必须管安全D、管业务必须管安全

考题 传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。

考题 国家安全政策中提到:管生产必须管()A、财务B、技术C、人员D、安全

考题 塑料管和传统金属管相比,具有重量轻、耐腐蚀、卫生安全、水流阻力小、安装复杂等特点。

考题 传统人事管理注重以事为中心,格守()()()管理模式。

考题 我国传统的成本管理模式只注重不生产过程相关的成本管理,忽视了()A、商品开发不设计的成本管理B、质量成本管理C、责仸成本管理D、间接费用管理

考题 施工单位必须建立安全生产责任制,执行()的原则。A、管生产必须管质量B、管生产必须管经营C、管生产必须管人员D、管生产必须管安全

考题 在洞身开挖过程中,为保证洞内工作人员施工安全,应配备安置足够长度的逃生管,逃生管的管径不宜小于600mm,管壁厚不宜小于10mm

考题 我-行“三大区间”管理模式是对人的管理,将管户人员区分为三大类管理。()

考题 判断题传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。A 对B 错

考题 判断题传统管理模式注重人员安全,管源头、管过程。A 对B 错

考题 判断题在洞身开挖过程中,为保证洞内工作人员施工安全,应配备安置足够长度的逃生管,逃生管的管径不宜小于600mm,管壁厚不宜小于10mmA 对B 错

考题 单选题国家安全政策中提到:管生产必须管()A 财务B 技术C 人员D 安全

考题 单选题施工单位必须建立安全生产责任制,执行()的原则。A 管生产必须管质量B 管生产必须管经营C 管生产必须管人员D 管生产必须管安全