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对于评估业务连续性计划的有效性最好方法是审查：（）
- A、计划并把他们作为适当的标准
- B、预先的测试结果
- C、应急程序和员工培训
- D、异地存储和环境监控
参考答案
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考题
员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制定员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果
考题
一个组织刚刚完成了他们的年度风险评估，对于业务连续性计划，什么是审计师组织应该作为该组织的下一个步骤（）A、充分的审查和评估业务连续性设计B、执行业务连续性计划的完整模拟C、员工培训和教育关于这个业务连续性计划D、通知业务连续性计划的关键联系人
考题
一个IS审计师可以验证一个组织的业务连续性计划（BCP）是有效的，依据审查：（）A、与行业最佳实践的BCP一致B、对系统和最终用户进行业务连续性测试的结果C、异地设施，其内容，安全和环境控制D、BCP活动的年度财务费用相对于实施该计划的预期收益
考题
业务连续性管理活动的正确排序是：（）。A、风险评估-业务影响分析-制定战略-开发计划-培训测试-维护B、业务影响分析-风险评估-制定战略-开发计划-培训测试-维护C、制定战略-风险评估-业务影响分析-开发计划-培训测试-维护D、制定战略-业务影响分析-风险评估-开发计划-培训测试-维护
考题
中国电信业务连续性服务的营销过程包括六个阶段：BCM（业务连续性管理）程序管理、熟悉和理解业务、持续策略、应急计划开发、理念灌输、（）和审核计划。其中，BCM程序管理贯穿营销的全过程。A、流程管理B、咨询管理C、业务培训D、演练维持
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
单选题下列属于实施员工培训环节的是（）A
分析员工培训需求，评估员工培训结果B
分析员工培训需求，实行员工培训计划C
确定员工培训目标，制订员工培训计划D
实行员工培训计划，评估员工培训结果
考题
单选题业务连续性管理活动的正确排序是：（）。A
风险评估-业务影响分析-制定战略-开发计划-培训测试-维护B
业务影响分析-风险评估-制定战略-开发计划-培训测试-维护C
制定战略-风险评估-业务影响分析-开发计划-培训测试-维护D
制定战略-业务影响分析-风险评估-开发计划-培训测试-维护
考题
单选题关于应急预案的测试、培训和演练，下列说法错误的是（）A
预先制订测试、培训和演练计划，在计划中不允许说明测试和演练的场景B
测试、培训和演练的整个过程应有详细的记录，并形成报告C
测试和演练不能打断信息系统正常的业务运行D
每年应至少完成一次有最终用户参与的完整测试和演练
考题
单选题一个组织刚刚完成了他们的年度风险评估，对于业务连续性计划，什么是审计师组织应该作为该组织的下一个步骤（）A
充分的审查和评估业务连续性设计B
执行业务连续性计划的完整模拟C
员工培训和教育关于这个业务连续性计划D
通知业务连续性计划的关键联系人
考题
多选题关于应急预案的测试、培训和演练，下列说法正确的是（）A预先制订测试、培训和演练计划，在计划中说明测试和演练的场景B测试、培训和演练的整个过程应有详细的记录，并形成报告C测试和演练可以打断信息系统正常的业务运行D每年应至少完成一次有最终用户参与的完整测试和演练E测试和演练不能打断信息系统正常的业务运行
考题
单选题一个IS审计师可以验证一个组织的业务连续性计划（BCP）是有效的，依据审查：（）A
与行业最佳实践的BCP一致B
对系统和最终用户进行业务连续性测试的结果C
异地设施，其内容，安全和环境控制D
BCP活动的年度财务费用相对于实施该计划的预期收益
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