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某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（）。
- A、行使自主经营权的合法行为
- B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
- C、打击报复统计人员的行为
- D、不重视统计工作的行为
参考答案
更多 “某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复统计人员的行为D、不重视统计工作的行为” 相关考题
考题
（三）某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。86．该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报，这属于（ ）。A．虚报统计资料的行为B．瞒报统计资料的行为C．伪造统计资料的行为D．篡改统计资料的行为
考题
企业统计人员李某因疏忽大意,致使上报的统计数据发生了多报现象,其行为属于( )。
A、工作失误，不构成统计违法行为B、提供不真实统计资料的违法行为C、提供不完整统计资料的违法行为D、统计误差
考题
某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。该乡长擅自将他认为偏低的夏粮产量数据加以修改上报，这属于( )。A．虚报统计资料的行为B．瞒报统计资料的行为C．伪造统计资料的行为D．篡改统计资料的行为
考题
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于( )。A．行使自主经营权的合法行为B．侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C．打击报复行为D．不重视统计工作的行为
考题
某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于（）的行为。A.打击报复统计人员
B.不重视统计工作
C.虚报瞒报统计资料
D.干涉正常统计工作
考题
为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人（）。A.对统计机构、统计人员依照统计法和统计制度提供的统计资料，不得自行修改
B.不得干涉正常的统计工作
C.不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据
D.发现数据计算或者来源有错误，可以进行核实订正
E.不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复
考题
在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为，主要包括（）。A.故意进行人身伤害的
B.对统计人员提供的统计报表拒不签署的
C.侮辱、诽谤统计人员的
D.擅自修改真实的统计资料
E.滥用职权、假公济私、侵犯统计人员合法权益的
考题
为了保障统计机构和统计人员独立行使统计职权，《统计法》规定，各地方、各部门、各单位的领导人( )。
A.对统计机构、统计人员依照统计法和统计制度提供的统计资料，不得自行修改
B.不得干涉正常的统计工作
C.不得强令或者授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据
D.发现数据计算或者来源有错误，可以进行核实订正
E.不得对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进 行打击报复
考题
某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。对该乡长自行修改统计资料和勒令统计人员下岗待业的行为，应依法给予（）。A、警告B、罚款C、行政处分D、责令改正
考题
根据《统计法》的规定，行政处分是针对（）做出的。A、地方、部门、单位的领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的行为B、统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的行为C、地方、部门、单位的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的行为D、虚报、瞒报、伪造、篡改、屡次迟报的统计违法行为之一，情节较重的行为E、统计机构、统计人员违反《统计法》有关保密规定的行为
考题
某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低，自行修改该数据，并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料，被勒令下岗。根据上述资料，回答以下问题。对该镇长自行修改统计资料和勒令统计人员下岗待业的行为，应依法给予（）。A、警告B、责令改正C、处分D、通报
考题
在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为，主要包括（ ）。A、故意进行人身伤害的B、对统计人员提供的统计报表拒不签署的C、侮辱、诽谤统计人员的D、擅自修改真实的统计资料E、滥用职权、假公济私、侵犯统计人员合法权益的
考题
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长勒令下岗待业，该厂长的行为属于（）。A、行使自主经营权的合法行为B、打击报复行为C、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为D、不重视统计工作的行为
考题
某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。该乡长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员勒令下岗待业这属于（）。A、虚报统计资料的行为B、强令统计人员编造虚假数据的行为C、打击报复统计人员的行为D、依法履行职务的行为
考题
某企业统计人员王某，因未按企业总经理的意图多报统计数据，被辞退。该总经理的行为属于（）。A、行驶自主经营的合法行为B、侵犯《统计法》赋予统计人员的独立统计职权C、不重视统计工作的行为D、打击报复行为
考题
某镇长认为镇统计员小李提供的粮食产量数据偏低，自行修改该数据，并强迫小李按此上报。小李未按镇长意图上报统计资料，被勒令下岗。根据上述资料，回答以下问题。该镇长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员小李勒令下岗待业，这属于（）。A、依法履行职务的行为B、强令统计人员编造虚假数据的行为C、伪造统计资料的行为D、打击报复统计人员的行为
考题
某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于（）的行为。A、打击报复统计人员B、不重视统计工作C、虚报瞒报统计资料D、干涉正常统计工作
考题
某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于（ ）。A、行使自主经营权的合法行为B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为C、打击报复行为D、不重视统计工作的行为
考题
在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为，主要有以下几种情况：（）。A、故意进行人身伤害的B、滥用职权、假公济私、侵犯统计人员合法权益的C、侮辱统计人员的D、诽谤统计人员的E、对统计人员提供的统计报表拒不签署的
考题
单选题某企业统计人员王某，因未按企业总经理的意图多报统计数据，被辞退。该总经理的行为属于（）。A
行驶自主经营的合法行为B
侵犯《统计法》赋予统计人员的独立统计职权C
不重视统计工作的行为D
打击报复行为
考题
单选题企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于（ ）。A
工作失误但不构成违法B
统计犯罪C
伪造统计资料D
虚报统计资料
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