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理论培训指导的内容包括培训计划的编制、（）。

  • A、板书设计
  • B、制定教学大纲
  • C、备课
  • D、选择教学方法
  • E、授课

参考答案

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考题 培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法
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考题 管理岗位培训规范的内容不包括( )．A．经历要求B．指导性培训计划C．推荐教材D．参考性培训大纲
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考题 员工培训计划的内容有()。 A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果
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考题 以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?() A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容
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考题 培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
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考题 公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式
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考题 健康管理业务指导、培训与研究的内容包括( )A.健康教育 B.理论技术培训 C.指导培训 D.专业研究 E.操作指导
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考题 企业年度培训计划的内容包括（ ）。A：目录 B：计划概要 C：主体计划 D：封面 E：计划编制者名单
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考题 检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式
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考题 培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）A、企业培训的内容B、培训的方法C、企业培训的目的D、企业培训的目标
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考题 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A、内容B、规划C、策略D、编制
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考题 编制培训计划应包括（）A、选择培训教师、确定考核方案B、确认培训方式、确定受训人员C、选择培训教师、费用核定与控制D、确定培训内容、确定培训时间
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考题 健康管理业务指导、培训与研究的内容包括（）A、健康教育B、理论技术培训C、指导培训D、专业研究E、操作指导
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考题 培训方案包括（）等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法
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考题 培训计划的编制有哪些内容？
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考题 管理岗位培训规范的内容不包括（）。A、经历要求B、指导性培训计划C、推荐教材D、参考性培训大纲
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考题 安全教育计划主要的内容包括：（）。A、培训内容B、培训的对象和时间C、培训的指导思想D、经费测算E、培训考核形式
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考题 采购综合培训计划编制的内容包括（）A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤
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考题 安全培训计划书的编制应包括哪些内容？
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考题 制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）A、了解其培训需求B、了解用人单位的用工需求C、确定培训内容D、编制培训计划E、确定培训方式
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考题 多选题管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。A能力要求B经历要求C指导性培训计划D参考性培训大纲E推荐教材
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考题 多选题安全生产教育培训工作包括（）等内容。A计划编制B组织实施C人员资格审定D业余培训
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考题 多选题制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）A了解其培训需求B了解用人单位的用工需求C确定培训内容D编制培训计划E确定培训方式
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考题 单选题管理岗位培训规范的内容不包括（）。A 经历要求B 指导性培训计划C 推荐教材D 参考性培训大纲
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考题 单选题培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A 内容B 规划C 策略D 编制
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考题 多选题安全教育计划主要的内容包括：（）。A培训内容B培训的对象和时间C培训的指导思想D经费测算E培训考核形式
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考题 单选题培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）A 企业培训的内容B 培训的方法C 企业培训的目的D 企业培训的目标
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