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劳动合同档案的日常管理中,归档的劳动合同份数为一份可以是原件或是复印件。


参考答案

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考题 为保证资料的真实性,违规查处工作档案管理要求归档的资料必须是原件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文( )。A.原件由上级机关归档 B.原件由主办机关归档,相关机关保存复制件 C.原件由主办机关归档,并与相关机关共同保存复制件 D.原件由主办机关归档,相关机关无权保存复制件

考题 根据《基础地理信息数据档案管理与保护规范》,下列关于归档介质的要求中,正确的是()。A:同一项目的数据档案应存储在不同的载体介质上B:归档的两份数据档案应采用不同类型和型号的归档介质C:档案管理单位同时认可磁带和光盘作为归档介质时,两份数据应分别采用磁带和光盘作为归档介质D:归档介质应有标识,至少应标注档号、条形码和密级。

考题 根据《基础地理信息数据档案管理与保护规范>,下列关于归档介质的要求中,正确的是()。A. 同一项目的数据档案应存储在不同的载体介质上 B. 规挡的两份数据档案应采用不同类型和型号的归档介质 C. 档案管理单位同时认可磁带和光盘作为归档介质时,两份数据应分别采用磁带和光盘为归档介质 D. 归档介质应有标识,至少应标注档号、条形码和密级

考题 (2014年)根据《基础地理信息数据档案管理与保护规范》,下列关于归档介质的要求中,正确的是( )。A. 同一项目的数据档案应存储在不同的载体介质上 B. 归档的两份数据档案应采用不同类型和型号的归档介质 C. 档案管理单位同时认可磁带和光盘作为归档介质时, 两份数据应分别采用磁带和光盘作为归档介质 D.归档介质应有标识, 至少应标注档号、 条形码和密级

考题 在具体确定科技文件归档份数时,要考虑归档文件的重要程度;日后利用的需要,经过科技档案部门汇总上报的科技文件;在确定归档份数时,应作出统一规定;科技文件本身的复杂情况,科技档案报送科技专业档案馆的需要。A对B错

考题 编制档案检索工具需要标注或采集的项目数据包括序号、()、档案名称、档案号、归档时间、归档责任者、文件形成者、归档份数、载体类型、保管期限、库位号等。

考题 根据《企业档案工作规范》,归档的文件应为原件。因故无原件的可将具有凭证作用的复制件归档。

考题 环检机构应按照国家技术规范,建立检测机构人员(),对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。A、登记表B、管理档案C、劳动合同D、体检表

考题 根据《企业档案工作规范》,归档的文件一般一式一份。重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。

考题 归档的档案必需是档案()。A、原件B、复印件C、原件和复印件

考题 劳动合同管理制度包括的主要内容是()。A、劳动合同履行的原则B、员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C、劳动合同续订的审批办法D、试用期考查和员工档案的管理办法E、解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

考题 归档的工程档案应当是()。A、原件B、副本C、原件或副本

考题 应归档的文件材料可以是原件也可以是复印件。

考题 下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中,正确的是()。A、用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织结构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制C、用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日内或劳动合同解除或终止后5日内,到劳动部门进行用工备案D、劳动合同台账采用电子表格形式,台账登记项目一般包括:员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容

考题 简述劳动合同档案管理的具体范围。

考题 劳动合同档案管理的具体范围是什么?

考题 劳动合同档案管理的具体范围包括哪些?

考题 多选题在具体确定科技文件归档份数时,要考虑()。A归档文件的重要程度B日后利用的需要C经过科技档案部门汇总上报的科技文件,在确定归档份数时,应作出统一规定D科技文件本身的复杂情况E科技档案报送科技专业档案馆的需要

考题 单选题环检机构应按照国家技术规范,建立检测机构人员(),对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。A 登记表B 管理档案C 劳动合同D 体检表

考题 单选题下列关于劳动合同档案管理的说法中,错误的是()。A 根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密B 劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制C 归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件D 劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作

考题 判断题根据《企业档案工作规范》,归档的文件一般一式一份。重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。A 对B 错

考题 多选题下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中,正确的是()A用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办法劳动用人备案变更手续B劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同的签订、劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制C用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起30日内或劳动合同解除或终止后5日内,到劳动部门进行用工备案D劳动合同台账可以采用电子表格形式,台账登记项目一般包括以下列内容:员工姓名、身份证号、员工编号、入职日期、劳动合同终止日期、变更事项和日期等内容

考题 单选题归档的档案必需是档案()。A 原件B 复印件C 原件和复印件

考题 多选题劳动合同管理制度包括的主要内容是()。A劳动合同履行的原则B员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C劳动合同续订的审批办法D试用期考查和员工档案的管理办法E解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

考题 判断题劳动合同档案的日常管理中,归档的劳动合同份数为一份可以是原件或是复印件。A 对B 错

考题 单选题归档的工程档案应当是()。A 原件B 副本C 原件或副本