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须经劳动行政部门审批工时制度（）

  • A、标准工时制度
  • B、不定时工作制
  • C、综合计算工时工作制
  • D、延长工作时间
  • E、按件计算工时

参考答案

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考题 须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合会计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制
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考题 关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定 E.劳动规章制度应当由工会制定
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考题 健全国家劳动标准体系包括（ ）。A.完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理 B.加强劳动定额定员标准工作 C.为企业合理确定劳动定额、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据 D.贯彻落实职工带薪年休假制度 E.推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制
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考题 关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定 B:劳动规章制度应当经过民主程序制定 C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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考题 根据《母婴保健法》的规定，凡是开展遗传病诊断和产前诊断的医疗机构，必须经（）。A、省级卫生行政部门审批B、县级卫生行政部门审批C、市级卫生行政部门审批D、国务院卫生行政部门审批
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考题 吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准，可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行（）三种工作制度。A、标准工时B、不定时C、规定工时D、综合计算工时
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考题 企业因生产特点不同，经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是（）。A、就业管理机构B、劳动保障监察机构C、劳动行政部门D、劳动仲裁机构
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考题 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
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考题 工时制度包括（）A、审批工时制度B、标准工时制度C、不定时工时制度D、综合工时制度
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考题 高校制定教学计划，必须经主管的教育行政部门审批。
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考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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考题 企业实行不定时工作制，必须经（）审批A、政府机关B、人民法院C、劳动行政部门D、董事会
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考题 下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间
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考题 多选题关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A企业安排职工在劳动期间工作，可以安排补休代替支付加班费B企业可以自主实行综合计算工时制度C企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批E企业应当保证劳动者每周至少休息2日
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考题 多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
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考题 单选题企业实行不定时工作制，必须经()审批。A 政府机关B 人民法院C 劳动行政部门D 董事会
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考题 单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 劳动规章制度应当由工会制定B 劳动规章制度应当经过民主程序制定C 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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考题 多选题吉林银行根据国家劳动保障行政部门批准，可以根据员工所从事的工作岗位安排员工实行（）三种工作制度。A标准工时B不定时C规定工时D综合计算工时
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考题 多选题下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E制度工作时间
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考题 多选题工时制度包括（）A审批工时制度B标准工时制度C不定时工时制度D综合工时制度
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考题 多选题须经劳动行政部门审批工时制度（）A标准工时制度B不定时工作制C综合计算工时工作制D延长工作时间E按件计算工时
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考题 单选题关于制定劳动规章制度的说法，正确的是(　　)。A 劳动规章制度应当由工会制定B 劳动规章制度应当经过民主程序制定C 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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考题 判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A 对B 错
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考题 单选题根据《母婴保健法》的规定，凡是开展遗传病诊断和产前诊断的医疗机构，必须经（）。A 省级卫生行政部门审批B 县级卫生行政部门审批C 市级卫生行政部门审批D 国务院卫生行政部门审批
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考题 多选题关于职工工作时间的说法，错误的是（　　）。[2015年真题]A企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费B企业可以自主实行综合计算工时制度C企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批E企业应当保证劳动者每周至少休息2日
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