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人力资源职业能力因素测试包括()。

  • A、一般能力要素测试
  • B、特殊能力要素测试
  • C、自我能力要素测试
  • D、个别能力要素测试
  • E、团体能力要素测试

参考答案

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考题 人力资源流动的影响因素不包括()。 A、个人因素B、竞争因素C、职业因素D、环境因素

考题 心理测试中的能力测试一般包括( )A.普通能力倾向测试B.心理运动机能测试C.特殊职业能力测试D.行为能力倾向测试E.思维能力倾向测试

考题 一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

考题 能力测试一般包括( )①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

考题 选拔测试包括() A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试

考题 在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):A.敏捷性测试B.思维反映能力测试C.心理承受能力测试D.心里运动机能测试

考题 心理测试主要项目包括()。 A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试

考题 人力资源职业能力因素测试包括()。A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试

考题 能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。 A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

考题 能力测试的内容主要包括( )。A.普通能力倾向测试B.健康状况测试C.特殊职业能力测试D.道德水平测试E.心理运动机能测试

考题 心理测试方法中的能力测试,不包括( )。A.普通能力倾向测试B.人格特质兴趣测试C.特殊职业能力测试D.心理运动机能测试

考题 对智力和能力倾向的测试属于( )。 A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试

考题 职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试

考题 能力测试包括(  )。A. 特殊职业能力测试 B. 普通能力倾向测试 C. 心理运动机能测试 D. 学习能力测试 E. 创新与创造力测试

考题 (2016年5月)能力测试包括( ) 。 A.特殊职业能力测试 B.普通能力倾向测试 C.心理运动机能测试 D.学习能力综合测试 E.创新与创造力测试

考题 心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。A、职业素质B、职业能力C、能力倾D、兴趣E、动机

考题 选拔测试包括哪些内容()。A、知识测试、能力测试B、个性测试、职业兴趣测试C、智力测试、情商测试D、工作样本测试、评价中心

考题 下列属于人力资源选拔测试技术的是()A、身体能力测试B、药物检测C、工作样本测试D、认知能力测试E、职业兴趣测试

考题 能力测试的内容主要包括()。A、普通能力倾向测试B、健康状况测试C、特殊职业能力测试D、道德水平测试E、心理运动机能测试

考题 心理测试中的能力测试一般包括():A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力测试D、行为能力倾向测试E、思维能力倾向测试

考题 墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试:()A、能力测试B、人格测试C、职业兴趣测试D、特殊职业能力测试

考题 能力测试一般包括() ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 多选题能力测试的内容主要包括(  )。A普通能力倾向测试B健康状况测试C特殊职业能力测试D道德水平测试E心理运动机能测试

考题 多选题下列属于人力资源选拔测试技术的是()A身体能力测试B药物检测C工作样本测试D认知能力测试E职业兴趣测试

考题 单选题能力测试一般包括() ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 多选题人力资源职业能力因素测试包括()。A一般能力要素测试B特殊能力要素测试C自我能力要素测试D个别能力要素测试E团体能力要素测试

考题 多选题心理测试主要项目包括()A职业能力倾向性测试B个性测试C价值观测试D职业兴趣测试