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关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。
- A、对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作
- B、对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度
- C、除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放
- D、贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用
- E、对内部员工，不得授予信用额度
参考答案
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考题
根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,以下说法正确的是()。
A.员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件B.不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款C.向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件D.员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”
考题
根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》,严格控制风险客户新增授信。针对以下情况,不得再新发放贷款,并视情况对存量贷款逐步压缩的有()。
A.对员工本人或家庭成员(配偶、父母、子女)存在不良贷款或欠息等重大不良信用记录B.员工或配偶对外提供担保形成不良C.员工贷款已超规定限额D.存在风险苗头或风险隐患等问题
考题
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要明确指出员工的不足，帮其改正E:是总结绩效管理工作的重要手段
考题
关于参与管理的说法，正确的有( )。
A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。A、参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣B、管理者应考虑到员工有参与的需要C、当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E、员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
根据《关于加强全_省农村商业银行员工贷款管理的意见》，以下说法正确的是（）。A、员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件B、不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款C、向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件D、员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”
考题
多选题关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。A对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作B对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放D贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用E对内部员工，不得授予信用额度
考题
多选题关于贷款业务，下列说法错误的有（）。A员工借用惠农卡，套取农户贷款资金B客户信贷资金间接进入员工控制的其他账户C员工自批自贷农户贷款D员工违规为本人办理个人自助循环贷款或违规发放个人贷款
考题
单选题以下对员工贷款管理描述不正确的是（）A
对员工不良贷款，贷款行和欠款员工所在行（人力资源部门）可视以下情况采取相应清收措施B
员工申请个人贷款的，还款账户应为员工工资账户.贷款可用于各种经营类用途。C
个贷相关岗位人员申请贷款时应主动申请回避D
所称员工贷款，是指员工在农行办理的各类个人贷款（不含信用卡业务）
考题
单选题关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是（ ）。A
组织文化必须支持员工参与B
不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁C
员工参与的问题必须与其自身利益无关D
在行动前要让员工有充裕的时间进行参与
考题
多选题以下关于农户小额贷款的说法，正确的有（）。A额度较小、期限较短B贷款用途广泛C用款方式灵活，提款方便快捷D贷款担保方式灵活多样E贷款用途有具体的限定
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