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谈话函询材料应当存入（）。

  • A、干部档案
  • B、个人廉政档案
  • C、人事档案
  • D、领导干部个人事项申报材料

参考答案

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考题 纪检监察机关建立的党员领导干部廉政档案,主要包括哪些内容。() A.任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等;B.巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况;C.开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料;D.党风廉政意见回复材料。
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考题 谈话函询材料应当存入干部档案。( )参考答案：错误
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考题 谈话函询材料应当存入个人廉政档案。( )
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考题 纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询
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考题 对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话
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考题 对受到“两个责任”追究的情况应当载入干部个人人事档案，作为对领导干部（）的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、绩效考核
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考题 谈话函询材料应当存入干部档案。
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人
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考题 非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。
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考题 干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。
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考题 诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。A、本人廉政B、单位廉政C、本人考核D、单位考核
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
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考题 根据近年来公安机关抓领导干部廉洁自律工作的经验，应重点抓好以下（）制度的建立和落实。A、贯彻落实党风廉政建设责任制制度B、建立和完善领导干部廉政档案制度C、建立和落实廉政谈话制度D、实行领导干部述职述廉制度E、严格执行领导干部个人重大事项申报制度
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考题 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。A、材料收集制度B、催交制度C、动态管理制度D、联系制度
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考题 非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
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考题 执行党员领导干部报告个人一切事项的规定，实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。
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考题 党员领导干部不按规定向组织报告或不如实报告个人有关事项的，实行（）A、问责B、诫勉谈话C、函询
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考题 判断题领导干部考核形成的结论性材料，可不存入干部人事档案。（）A 对B 错
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考题 单选题诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。A 本人廉政B 单位廉政C 本人考核D 单位考核
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考题 多选题纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A领导干部任期廉政谈话B领导干部任前廉政谈话C诫勉谈话D函询
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考题 多选题纪检监察机关应当建立健全党员领导干部廉政档案，主要内容包括（）。A任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等B巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况C开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料D党风廉政意见回复材料
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考题 单选题对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。A 诫勉谈话B 函询C 廉政提醒谈话D 在职廉政谈话
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考题 单选题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A 上级主管部门B 进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C 上级党委D 领导干部本人
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考题 判断题廉政诫勉谈话应有2人以上参加。谈话要有详细的记录，经谈话人员签字后，与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案。A 对B 错
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考题 判断题执行党员领导干部报告个人一切事项的规定，实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度。A 对B 错
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考题 多选题根据近年来公安机关抓领导干部廉洁自律工作的经验，应重点抓好以下（）制度的建立和落实。A贯彻落实党风廉政建设责任制制度B建立和完善领导干部廉政档案制度C建立和落实廉政谈话制度D实行领导干部述职述廉制度E严格执行领导干部个人重大事项申报制度
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考题 单选题谈话函询材料应当存入（）。A 干部档案B 个人廉政档案C 人事档案D 领导干部个人事项申报材料
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