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依照行政检查对象是否确定、具体为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）
- A、全面检查和专门检查
- B、联合检查和单项检查
- C、一般检查和特定检查
- D、主动检查和被动检查
参考答案
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考题
以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为（）和（）；根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（）和（）；依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准，将行政行为分为（）和（）
考题
填空题以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为（）和（）；根据行政行为实施的对象及适用力的不同，可以将行政行为分为（）和（）；依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准，将行政行为分为（）和（）
考题
单选题以（ ）为标准，可分为抽象行政行为和具体行政行为。A
行政行为适用与效力作用的对象范围B
行政行为的对象是否特定C
行政行为受法律规范调整的程度D
行政主体是否可以主动作出该行政行为
考题
单选题依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A
一般检查和特定检查B
依职权检查和委托检查C
联合检查和单项检查D
主动检查和被动检查
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