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用人单位招用未持相应工种职业资格证书，但须从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者时，应有的顺序不正确的是（）
- A、上岗--〉参加专门培训--〉取得资格证书
- B、取得资格证书--〉上岗--〉参加专门培训
- C、参加专门培训--〉上岗--〉取得资格证书
- D、参加专门培训--〉取得资格证书--〉上岗
参考答案
更多 “用人单位招用未持相应工种职业资格证书，但须从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者时，应有的顺序不正确的是（）A、上岗--〉参加专门培训--〉取得资格证书B、取得资格证书--〉上岗--〉参加专门培训C、参加专门培训--〉上岗--〉取得资格证书D、参加专门培训--〉取得资格证书--〉上岗” 相关考题
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
考题
下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述的是（）。A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业C、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
考题
用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。
考题
判断题用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。A
对B
错
考题
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。A
对B
错
考题
多选题用人单位招用未持相应工种职业资格证书，但须从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者时，应有的顺序不正确的是（）A上岗--〉参加专门培训--〉取得资格证书B取得资格证书--〉上岗--〉参加专门培训C参加专门培训--〉上岗--〉取得资格证书D参加专门培训--〉取得资格证书--〉上岗
考题
判断题特种作业人员参加专门的安全作业培训，经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。A
对B
错
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