考题
银行营销人员训练的五个层次包括( )。A．生存训练B．知识训练C．技能训练D．态度训练E．精神训练
考题
生活技能训练方法包括A．致能训练B．复能训练C．补偿训练D．发育训练E．以上均对
考题
心理训练常用的训练方法不包括：( )A.讲授法和灾害现场模拟训练B.实地训练.夜间训练和高空训练C.政治思想和条令条例教育D.技能训练
考题
消防训练的主要内容包括（）。A、体能训练B、技能训练C、战术训练D、心理训练
考题
TWI训练方法的训练内容包括：工作教导训练、（）、工作关系训练。
考题
技能训练过程应注意的问题是：明确训练的目的和要求及相关的基础知识；提供（）。A、必备的基础知识B、必要的训练场所C、正确的训练方法D、教室与教具
考题
为了提高运动员适应环境的能力，乒乓球教练员改变了训练场地，这种训练方法属于（）。A、负荷变换训练方法B、内容变换训练方法C、形式变换训练方法D、方法变换训练方法
考题
心理训练常用的训练方法不包括：（ ）A、讲授法和灾害现场模拟训练B、实地训练.夜间训练和高空训练C、政治思想和条令条例教育D、技能训练
考题
灭火救援业务训练是部队的经常性工作，主要包括训练工作概述、体能训练、（）等。A、技术训练B、战术训练C、指挥技能训练D、心理训练E、救护训练
考题
指挥技能训练的训练方法有：（）A、强化专业培训，注重理论学习B、参加实战指挥，增长经验累积C、开展战术训练，提高指挥才干D、锻炼意志品质，培养整体素质
考题
指挥技能训练的对象是各级消防指挥员，职级层次.文化程度和实战经验都存在较大差异， 所以训练中要注意层次区分，有的放矢，针对性强，注重效果。
考题
指挥技能训练的特点不包括：（）A、训练基础的理论性B、训练内容的综合性C、训练方法的具体性D、训练对象的层次性
考题
训练方法只有与（）相适应，才能提高训练质量，保证训练效果。A、训练内容B、训练目的C、训练设施D、训练对象
考题
（）是训练方法的物质基础。A、训练内容B、训练设施C、训练目的D、训练对象
考题
（）是选择和确定训练方法的基本原则。A、训练对象B、训练设施C、训练内容D、训练目的
考题
灭火救援业务训练是部队的经常性工作，内容主要包括训练工作概述、体能训练、（）等。A、技术训练B、战术训练C、指挥技能训练D、心理训练E、救护训练
考题
运动训练方法依训练内容的组合特点分类，可分为（）、（）、（）、（）等。
考题
多选题灭火救援业务训练是部队的经常性工作，内容主要包括训练工作概述、体能训练、（）等。A技术训练B战术训练C指挥技能训练D心理训练E救护训练
考题
判断题训练内容是训练方法的物质基础。A
对B
错
考题
单选题（）是训练方法的物质基础。A
训练内容B
训练设施C
训练目的D
训练对象
考题
单选题训练方法只有与（）相适应，才能提高训练质量，保证训练效果。A
训练内容B
训练目的C
训练设施D
训练对象
考题
多选题指挥技能训练的训练方法有：（）A强化专业培训，注重理论学习B参加实战指挥，增长经验累积C开展战术训练，提高指挥才干D锻炼意志品质，培养整体素质
考题
单选题指挥技能训练的特点不包括：（）A
训练基础的理论性B
训练内容的综合性C
训练方法的具体性D
训练对象的层次性
考题
单选题（）是选择和确定训练方法的基本原则。A
训练对象B
训练设施C
训练内容D
训练目的
考题
多选题指挥技能训练的特点包括：（）A训练基础的理论性B训练内容的综合性C训练方法的抽象性D训练对象的层次性
考题
填空题TWI训练方法的训练内容包括：工作教导训练、（）、工作关系训练。
