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用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）
- A、毕业证书
- B、身份证
- C、结婚证书
- D、学位证书
参考答案
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考题
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（ ）。A．某私人餐馆招用勤杂工B．某国有企业招用电工C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员D．某俱乐部招用体操运动员
考题
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料（）。A、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证B、劳动合同复印件，招用人员工资册C、用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册D、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证，劳动合同复印件，招用人员工资册，用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册
考题
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（ ）。A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C、不得招用未满16周岁的未成年人D、用人单位依法享有自主用人的权利
考题
用人单位在招用人员时不得有下列（ ）行为。A、以招用人员为名牟取不正当利益B、扣押被录用人员的居民身份证C、以担保名义向劳动者收取财物D、招用未满18周岁的未成年人E、招用无合法身份证件的人员
考题
单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A
用人单位在招用人员时收取报名费B
用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C
用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D
用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
单选题下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（ ）。A
应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B
可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C
不得招用未满16周岁的未成年人D
用人单位依法享有自主用人的权利
考题
多选题用人单位在招用人员时不得有下列（ ）行为。A以招用人员为名牟取不正当利益B扣押被录用人员的居民身份证C以担保名义向劳动者收取财物D招用未满18周岁的未成年人E招用无合法身份证件的人员
考题
多选题用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）A工作内容B工作条件C职业危害D安全生产状况
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