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单选题
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。
A
应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B
可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C
不得招用未满16周岁的未成年人
D
用人单位依法享有自主用人的权利
参考答案
参考解析
解析:
参见教材P232—233
更多 “单选题下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A 应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B 可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C 不得招用未满16周岁的未成年人D 用人单位依法享有自主用人的权利” 相关考题
考题
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料()。A、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证B、劳动合同复印件,招用人员工资册C、用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册D、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证,劳动合同复印件,招用人员工资册,用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册
考题
关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是()。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金
考题
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用C、不得招用未满16周岁的未成年人D、用人单位依法享有自主用人的权利
考题
以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是( )A、某机关用人单位招用公务员时明确规定:对乙肝等传染病病原携带者不得录用B、用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准C、用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工D、某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚,否则按违约处理E、用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
考题
用人单位在招用人员时不得有下列( )行为。A、以招用人员为名牟取不正当利益B、扣押被录用人员的居民身份证C、以担保名义向劳动者收取财物D、招用未满18周岁的未成年人E、招用无合法身份证件的人员
考题
以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况
考题
单选题用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A
用人单位在招用人员时收取报名费B
用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C
用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D
用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
单选题用人单位自主用人权的说法,错误的是()A
用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B
用人单位有权决定劳动者的权益范围C
用人单位有权决定用工形式D
用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
单选题以下说法错误的是()A
用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B
用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C
用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D
用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
多选题用人单位在招用人员时不得有下列( )行为。A以招用人员为名牟取不正当利益B扣押被录用人员的居民身份证C以担保名义向劳动者收取财物D招用未满18周岁的未成年人E招用无合法身份证件的人员
考题
单选题用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的什么证件?()A
身份证B
户籍证C
结婚证D
失业证
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