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下列关于协商代表的有关表述,错误的是()

  • A、用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名
  • B、女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表
  • C、候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同
  • D、协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方

参考答案

更多 “下列关于协商代表的有关表述,错误的是()A、用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名B、女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表C、候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同D、协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方” 相关考题
考题 企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表() 此题为判断题(对,错)。

考题 职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任。( )

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

考题 关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员 B.集体协商双方的代表人数应当对等 C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表 D.职工一方的协商代表由上级工会选派 E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表 E.职工代表

考题 根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。A.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表 B.集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表 C.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表 D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

考题 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

考题 参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A、单位职工代表大会(职工大会)选举B、企业负责人推荐C、劳动保障部门和工会联合推举

考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

考题 下列有关集体协商代表的表述错误的是()A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。A、企业B、上级工会C、工会D、职代会

考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐

考题 与企业集体协商时,协商代表应依照法定程序产生,双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表,双方协商代表不得相互兼任。A、3B、4C、5D、6

考题 有关集体协商代表的表述,下列错误的是()A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定B、每方代表至少3人,并且人数对等C、各方都要有一个首席代表D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

考题 关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()A、工会可以更换任何一方协商代表B、未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表C、用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表D、协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

考题 集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。

考题 用人单位协商代表与职工协商代表()相互兼任。A、可以B、不得C、允许D、不宜

考题 关于集体协商代表的表述,正确的选项是()A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意

考题 集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C、委托人数不得超过本方代表的三分之二D、双方均可依法更换协商代表

考题 单选题有关集体争议协商代表的表述,错误的是()A 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

考题 多选题某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法,正确的有( )。A职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出,书面形式、口头形式都可以B集体协商需要双方派代表,每方代表3人C集体协商的目的是形成集体合同草案D因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容E集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效

考题 填空题集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。

考题 单选题关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。A 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表D 职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意

考题 单选题集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()A 协商代表履行职责的期限由被代表方确定B 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C 委托人数不得超过本方代表的三分之二D 双方均可依法更换协商代表

考题 单选题有关集体协商代表的表述,下列错误的是()。A 首席代表可以由工会和企业代表协商决定B 每方代表至少3人,并且人数对等C 各方都要有一个首席代表D 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意