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在现实中，与职业相关的福利主要包括（）

  • A、社会保障计划
  • B、社区发展计划
  • C、收入保障计划
  • D、健康保健计划
  • E、员工服务计划

参考答案

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考题 择业过程中的心理冲突包括() A.职业理想与现实的冲突B.择业意向独立性与依赖性的冲突C.权利与责任归属的冲突D.职业自我意识较强与耐挫力较弱的冲突
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考题 社会文化对职业影响包括社会文化影响着人的职业意向、人的职业能力与社会文化密切相关和()。A、职业行为与文化密切相关B、文化决定着人的职业理念C、职业习惯与文化密切相关D、文化决定着人的职业素养
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考题 心理冲突的特点包括（ ）。（A）变形没有明显的道德色彩（B）常形与现实处境直接相关（C）变形与现实处境直接相关（D）常性没有明显的道德色彩\
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考题 在员工自我职业管理过程中，现实审查阶段的任务是确定（ ）。 ：A.职业开发需求B.长期职业目标C.短期职业目标D.哪些职业需求具有开发的现实性
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考题 会计职业道德是在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。依照相关法律制度的规定，会计职业道德规范的主要内容包括（ ）。A．爱岗敬业B．客观公正C．坚持准则D．禁止早退
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考题 青春期自我意识中的主要矛盾不包括A.理想与现实B.学习与恋爱C.原我与超我S 青春期自我意识中的主要矛盾不包括A.理想与现实B.学习与恋爱C.原我与超我D.独立与依赖E.交往与封闭
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考题 常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利
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考题 下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）A、职业兴趣会影响人们对于职业的选择B、职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步C、职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D、在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作
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考题 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是（　）。A、研究型B、艺术型C、社会型D、企业型
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考题 与儿童青少年营养相关的现实环境包括：家庭、学校、社区及国家。
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考题 结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
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考题 在现实中，与职业相关的福利主要包括：（）。A、社会保障计划B、社区发展计划C、收入保障计划D、健康保健计划E、员工服务计划
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考题 职业福利与社会福利有哪些显著区别？
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考题 职业福利不包括（）A、生活服务B、文化福利C、职工补助D、住房福利
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考题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
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考题 在职业活动中，职业的成功与否，与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。
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考题 福利管理的主要内容包括（）。A、确定福利总额B、明确实施福利的目标C、确定福利对象D、确定福利的支付形式E、福利制度与绩效考评结合
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考题 在企业中，福利计划的沟通步骤包括（） ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A、①③④B、③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤
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考题 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面（）。A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查与福利的实施
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考题 就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。A、与工作相关的资历B、工作能力C、特殊职业要求D、与人身健康相关
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考题 职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
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考题 多选题在现实中，与职业相关的福利主要包括：（）。A社会保障计划B社区发展计划C收入保障计划D健康保健计划E员工服务计划
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考题 问答题职业福利与社会福利有哪些显著区别？
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考题 多选题心理冲突的特点包括（）。A变形没有明显的道德色彩B常形与现实处境直接相关C变形与现实处境直接相关D常性没有明显的道德色彩
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考题 问答题结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
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考题 单选题职业福利不包括（）A 生活服务B 文化福利C 职工补助D 住房福利
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考题 多选题职业管理包括的主要内容有（）A员工自我分析B提供培训C提供公平竞争的机会D劳动关系管理E薪酬与福利管理br /
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